民法典是否允许赠与合同附加条件

（一）合同有约定违约赔偿计算方法时，严格按照合同中约定的方式来计算赔偿金。如合同明确违约方按合同金额的一定比例支付赔偿金，就以该比例乘以合同金额得出赔偿数额。 （二）合同未约定时，受损方要求违约方赔偿因违约造成的损失，涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超出违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。受损方要对损失大小承担举证责任。例如在买卖合同里，买方违约不收货，卖方可以要求返还已支付货款，并主张货物转售差价等可得利益损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

结论： 合同被依法撤销后会产生返还财产、赔偿损失、收缴财产三种法律后果。 法律解析： 民法典规定，合同被撤销后需让当事人财产关系回到合同订立前状态。若一方因被撤销合同取得财产，一般要返还对方；若无法返还或没必要返还，则折价补偿。若有一方存在过错，要赔偿对方因此遭受的损失；若双方都有过错，就各自承担对应责任。要是当事人恶意串通，损害国家、集体或第三人利益，其取得的财产会收归国家，或返还给集体、第三人。这些法律后果对保护无过错方权益、维护市场秩序至关重要。若在合同撤销方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。

1.口头协议有法律效力，不遵守要担责。它属于合同，依法成立就受保护，一方违约，另一方有权要求其承担继续履行、补救或赔偿等责任。 2.但口头协议举证难。主张协议存在及内容的一方，得提供聊天记录、录音、证人证言等证据。若无法证明，权利主张可能不被支持。 3.为保障权益，重要事项最好用书面协议明确双方权利义务。

依据法律，以下情形合同无效： 1.无民事行为能力人签的合同，不具法律效力。 2.双方虚假意思表示签订的合同，非真实意愿订立，无效。 3.违反法规强制性规定的合同无效，除非该规定不影响合同效力。 4.违背公序良俗，即违反公共秩序和善良风俗的合同无效。 5.双方恶意串通损害他人权益的合同无效。 合同有上述情形，可向法院或仲裁机构申请认定无效。

（一）当事人若遇到合同不能成立情况，无需履行合同义务，不用担忧违约问题。 （二）若己方有过错，应主动承担缔约过失责任，赔偿对方合理损失，像对方为缔约支出的费用等。 （三）即便合同不成立，对缔约过程中知悉的商业秘密等信息要履行保密义务，避免承担赔偿责任。 （四）若因欺诈、胁迫等致使合同不成立，受损害方要及时要求过错方赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。

1.合同双方可自行约定违约金数额或计算方法。有约定的按约定执行，若约定过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 2.未约定违约金的，受损方可以要求违约方赔偿损失，包括合同履行后可获利益，但不超违约方预见范围。 3.受损方要及时止损，否则扩大部分损失自己负责。

结论：合同在特定情形下会被认定无效，部分无效不影响其他有效部分，无效后要返还财产等并承担相应责任。 法律解析：依据相关法律，无民事行为能力人签订、虚假意思表示签订、违反法律强制性规定（除非该规定不致合同无效）、违背公序良俗、恶意串通损害他人合法权益等情形下签订的合同无效。若合同部分无效但不影响其他部分效力，其他部分继续有效。合同被认定无效后，取得财产的应返还，无法返还或没必要返还的折价补偿，有过错方要赔偿对方损失，若各方都有过错则各自担责。如果在合同签订和履行中遇到不确定是否有效的情况，可向专业法律人士咨询，避免遭受不必要的损失。

结论： 合同部分无效且不影响其他部分效力时，有效部分按约定履行，无效部分自始无法律约束力，因无效部分取得的财产需返还或折价补偿，有过错方需担责。 法律解析： 依据相关法律规定，当合同存在部分无效情况且不影响其他部分效力，有效部分的权利义务要继续依照合同约定执行。而无效部分从一开始就不具备法律约束力。对于因无效部分获得的财产，要进行返还；若无法返还或没必要返还，则需折价补偿。要是存在过错方，其要赔偿对方因此遭受的损失；若各方都有过错，就各自承担相应责任。就像买卖合同中价格条款无效，其他如货物质量、交付方式等有效条款，双方仍要履行，多付的款项也应返还。如果遇到合同部分无效相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

结论： 当事人一方依法通知解除合同，对方有异议应在收到通知起三个月内向法院或仲裁机构提出，约定异议期限的从其约定，未在期限提出，法院或仲裁机构一般不支持合同未解除主张。 法律解析： 这一规定是为了稳定交易秩序，避免合同解除效力长期不确定。若当事人一方依法主张解除合同并通知对方，对方有异议就需在规定时间内采取行动。若约定了异议期限，应按照约定执行；没有约定时，适用三个月的时效。比如企业间的合作合同，一方通知解除，另一方若有不同意见，就得及时通过法律途径解决。若您在合同解除方面遇到类似问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析： （1）沟通记录是证明被忽悠签离职合同的重要证据。聊天记录、邮件等能直观呈现用人单位使用的误导性言语，反映出诱导签订合同的过程。 （2）证人证言也具有关键作用。在场证人若能证明当时被忽悠的情形，其出具的证言在劳动纠纷中是有力的佐证，必要时证人出庭作证会增强证据的可信度。 （3）单位提供虚假信息或数据属于欺诈行为。收集相关证据，如虚假的业绩报告、福利承诺等，可证明签订合同并非出于真实意愿。 证据收集完成后，先与单位协商是较为温和的解决方式。若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁是维护自身权益的有效途径。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

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定期存款人可以立下遗嘱指定谁在其死后取走该存款。遗嘱是对个人财产进行处分的合法方式，存款属于个人财产，可通过遗嘱指定继承人。解决方案是，存款人立下合法有效的遗嘱，明确指定取款人。遗嘱可采用自书、代书等法定形式，确保内容清晰、意思明确，最好有见证人或进行公证，避免后续纠纷。