在法律层面上，
盗窃与
职务侵占存在巨大区别。
若有人企图盗取所在单位的财货，那么他们应当接受因犯下盗窃罪而带来的
刑事处罚。
因此，将盗窃单位财物归类为职务侵占，这在法律角度上是无法被认可的。
当涉及国有公司、企业或其他国有性质的单位时，如果其工作人员在进行公务活动中
涉嫌犯罪，则应根据相关规定对其进行
定罪量刑；
同时，国有单位
委派至非国有公司中的员工，亦需按照相应
法规予以裁决处理。
《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；
将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处五年以下
有期徒刑或者
拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处
没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪
处罚。
