原则上无法同时拥有两份
医保，尽管您可能同时参与并缴纳这两种类型的保险，但在接受医疗福利方面，您仅能享受到其中一份的保障。
我们要注意到，医疗补贴主要是通过国家法律来确定，根据强制性的
社会保险原则，基本
医疗保险费必须由雇主及员工双方按照规定时间以及相应金额来进行缴纳。
若有未及时全额缴费的情况，他们将不会被计入个人账户，并且基本医疗保险统筹基金也会拒绝为其提供相关的
医疗费用支持。
医疗保险乃是旨在弥补由于疾病引发的医疗费用的一种保险形式。
当员工在患病、负伤或者分娩过程中，社会或者企业都应当提供必要的医疗服务或者提供相应的物资援助权益。
比如在我国，职工的医疗费用便是由国家、单位以及个人三者共同承担，这样做有助于降低企业负担，有效地避免资源浪费。
当涉及到保险责任事故并需要进行治疗时，按照相应的比例支付保险金。
《中华人民共和国
社会保险法》第二条
国家建立基本
养老保险、基本医疗保险、
工伤保险、
失业保险、
生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、
工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
