要是故意隐瞒病史会带来什么后果

1.故意隐瞒病史的后果因具体法律关系而异。在保险合同、婚姻、劳动合同等不同法律关系中，隐瞒病史会带来不同的法律后果。
2.解决措施和建议：
-在保险合同方面，投保人应如实告知病史，避免因隐瞒病史导致合同解除、无法获得赔付且保费不退还的情况。
-婚姻关系里，若发现对方婚前隐瞒重大疾病，应在知道事由一年内及时请求法院撤销婚姻，以维护自身权益。
-劳动合同中，求职者若岗位对健康有特定要求，应如实提供健康信息，避免劳动合同无效及承担赔偿责任。

1.故意隐瞒病史的后果要依据具体的法律关系来确定。在保险合同里，要是投保人故意隐瞒病史，这就违反了如实告知的义务。这种情况下，保险公司有权利解除合同，既不会赔付保险金，也不会退还保费。
2.在婚姻关系方面，如果一方在婚前故意隐瞒重大疾病，另一方可以向法院请求撤销婚姻。一旦婚姻被撤销，就相当于这段婚姻从一开始就不存在。而且，没有过错的一方还能要求损害赔偿。
3.在劳动合同中，要是岗位对员工的健康有特殊要求，员工隐瞒病史可能会让劳动合同无效。此时，用人单位可以解除合同。要是因为隐瞒病史给单位造成了损失，员工还得承担赔偿责任。
4.不同场景下行使权利是有时间限制的。比如请求撤销婚姻，必须在知道相关事由后的一年内提出。

法律分析：
（1）在保险合同关系里，如实告知是投保人的义务。若故意隐瞒病史，保险公司为保障自身权益，有权解除合同，既不赔付保险金，保费也不予退还。
（2）婚姻关系中，婚前故意隐瞒重大疾病是对另一方的不诚实。另一方发现后，可请求法院撤销婚姻，撤销后婚姻自始无效，无过错方还能主张损害赔偿。
（3）劳动合同关系中，当岗位对健康有特定要求时，隐瞒病史会使合同基础存在瑕疵，可能导致劳动合同无效，用人单位可解除合同，隐瞒方若造成损失，需承担赔偿责任。

提醒：不同场景故意隐瞒病史有不同法律后果，且各场景权利行使有期限限制，如撤销婚姻要在知道事由一年内提出，遇到此类情况建议咨询专业法律意见。

（一）在保险合同关系中，投保人应如实告知病史，避免因故意隐瞒病史让保险公司有解除合同、不赔付保险金和不退还保费的权利。
（二）在婚姻关系里，婚前不应隐瞒重大疾病，否则另一方在知道后一年内可请求法院撤销婚姻，隐瞒方可能要承担损害赔偿责任。
（三）在劳动合同关系中，若岗位对健康有要求，求职者要如实说明自身健康状况，不然可能导致合同无效，还可能需对单位损失进行赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

结论：
故意隐瞒病史在保险、婚姻、劳动合同等不同法律关系中有不同后果，包括保险合同解除、婚姻可撤销、劳动合同无效等。
法律解析：
在保险合同里，投保人故意隐瞒病史违背如实告知义务，保险公司能解除合同，既不赔付保险金也不退还保费，这是为了维护保险合同的诚信基础。在婚姻关系中，一方婚前故意隐瞒重大疾病，另一方有权请求法院撤销婚姻，撤销后婚姻自始无效，无过错方还能主张损害赔偿，保障了婚姻当事人的知情权。在劳动合同关系中，若岗位对健康有特定要求，隐瞒病史会使劳动合同可能无效，用人单位可解除合同，造成损失的隐瞒方需承担赔偿责任。不同场景下权利行使有期限限制，像撤销婚姻要在知道事由一年内提出。若遇到类似因隐瞒病史引发的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。