关于这个问题,我们需要依据不同的具体情境进行精细化的分析。
首先,若某人在其本职工作中所享有的职权范围内,非法占有了所在机构的财务资源,且涉及到的数额较大,那么他可能会被视为涉嫌犯下职务侵占罪。
其次,倘若这种行为没有涉及到任何职权方面的便利条件,且非法所得的数额达到规定标准,或者存在多次盗窃等情节,那么此人便可能会被判定为犯下盗窃罪。
值得注意的是,盗窃罪所侵害的客体主要是公共财产以及私人财产的所有权。
而所有权则涵盖了对财产的占有、使用、收益及处分等多重权利。
:《中华人民共和国刑法》第二百七十一
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。