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合伙人工资多少怎么定,具体规定有哪些

合伙人工资多少怎么定,具体规定有哪些
合伙联营是一种联营组织,但不具备法人资格,它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而,对联合体的债务,由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定,企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的,承担连带责任。
2024-05-16 11:30:11 已帮助1165人

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合伙人工资多少怎么定,具体规定有哪些
关于合作伙伴的薪酬水平,具体数字须依据双方所签订的合伙协议的详细约定。
在该协议当中应明确规定相关事项,如私人投资金额、利润分享分额、负债分担责任、团队成员加入与退出机制以及团队运营期间可能出现的各类终止情况等等。
同时,各合作伙伴注入团队的所有财产也将交由团队进行统一的管理和调配。
至于在整个团队运作过程中所累积的财富,理论上来说将归属全体团队成员共同拥有。
因此,一般的情况下,团队成员的薪资待遇都是参考他们在团队中的实际贡献程度,并在合作协议中事先约定好相应比例。
合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
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