对于扣留初中毕业生证书的行为,这无疑是一种非法行径。
无论是用人单位抑或学校,均无权擅自扣押当事人的初中毕业证书。
若学校肆意扣留毕业证书,当事人有权向所在地教育行政主管部门进行投诉与举报;
反之,若是用人单位擅自扣押毕业证书,那么,该劳动者有权向劳动监察部门进行投诉与举报。
届时,相关部门将责令用人单位在指定期间内向当事人归还证件,并依法对用人单位实施相应的惩处措施。
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。