目前的十级伤残补偿多少钱

依照相关法律规定，如员工在工作中遭受严重的身体损害并被评判为十级伤残等级，则应当一次性获得七个月的本人工资作为补偿。
而这笔本人工资的具体数额，需根据该工伤员工在受伤或患病之前十二个月内的平均缴费工资进行计算得出。
若此本人工资超出了当地整体行业职工平均收入水平的三倍，则应以三倍的数额为准;
相反地，若其本人工资低于整体行业职工平均收入水平的六成，则应以六成的数额为准。
《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。上诉就是2018年十级伤残多少钱的回答，望采纳。