当企业面临破产之时，其所产生的负债将按照以下层次依次承担：
首先是需优先清偿的破产费用与共益
债务；
其次为破产人待支付之职员
工资及相关
医疗费用、
伤残补贴，以及抚恤基金等款项；
然后是须划转至员工账户内的基本
养老保险、基本
医疗保险费，以及依照相关法律和行政
法规必须支付予员工的
补偿金；
随后则是破产人
拖欠的
社会保险费（除之前述内容外）和应缴纳的税款；
最后是普通的
破产债权。《破产法》第一百一十三条，
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划
入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的
董事、
监事和
高级管理人员的工资按照该
企业职工的平均工资计算。
