与公司签合同甲方是否只盖章没签字生效

1.商家不履行义务时，消费者可通过多种合法途径维权，且各途径有递进性，消费者可依实际情况选择。 2.解决措施和建议： -先尝试与商家协商和解，明确要求其履行合同义务或承担违约责任。 -协商不成，向消费者协会或相关行政部门请求调解。 -若合同有仲裁条款或事后达成仲裁协议，向约定仲裁机构申请仲裁。 -无仲裁约定，向有管辖权的法院起诉，主张商家承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。 -维权全程注意保存合同、付款凭证、沟通记录等证据，依据相关法律要求商家承担赔偿责任。

结论： 买卖合同诈骗涉嫌合同诈骗罪，满足主观有非法占有目的、客观实施欺骗行为且骗取财物个人达二万元以上、单位达十万元以上等条件，公安机关应立案侦查。 法律解析： 依据相关法律，合同诈骗罪要求行为人主观上有非法占有对方财物的目的，客观上在签订履行买卖合同过程中有虚构主体等欺骗行为。并且，对于骗取财物数额有明确标准，个人诈骗二万元以上、单位诈骗十万元以上才达到立案追诉标准。认定该罪时要综合考虑主观故意、客观行为以及数额等要素，只有完全符合这些构成要件和立案标准，才能被认定为合同诈骗罪。如果在实际生活中遇到类似买卖合同诈骗的情况，不确定是否符合立案标准等问题，可以向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。

（一）对于企业来说，在达成协议时要先确认参与方是否为两个及以上从事商品生产经营或提供服务的自然人、法人及非法人组织，避免因主体问题构成协议垄断。 （二）在合作行为方面，要注意避免有明确的书面、口头或其他形式的合意，同时也不能有虽无明确协议但协调行动达成一致的协同行为。 （三）达成的协议或行为不能有排除、限制竞争的效果，比如不能进行固定价格、分割市场、限制产量等行为。 （四）若想利用豁免情形，必须确保协议符合反垄断法规定的豁免法定条件，并主动向执法机构申请认可。 法律依据： 《中华人民共和国反垄断法》第十三条规定，禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议： （一）固定或者变更商品价格； （二）限制商品的生产数量或者销售数量； （三）分割销售市场或者原材料采购市场等。但同时规定了符合特定情形的可豁免，不过需证明所达成的协议不会严重限制相关市场的竞争，并且能够使消费者分享由此产生的利益。

结论： 买卖合同超一年解除是否有效，取决于解除权的除斥期间是否届满，届满则解除行为无效，未届满则有效。 法律解析： 根据民法典，买卖合同解除权的行使受除斥期间约束。法定解除权自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使即消灭，且该期间为不变期间，不适用诉讼时效的中止中断规定。若合同约定了解除权行使期限，超约定期限不行使，解除权同样消灭。若自解除权人知道或应当知道解除事由之日起已超一年，解除权消灭，解除行为无效。若解除权人长期不知道且不应知道解除事由，自解除事由发生之日起五年内未行使解除权，解除权也消灭。所以，要判断买卖合同超一年解除是否有效，需结合具体案情确定解除权的起算时间及是否已过法定或约定的除斥期间。若您在买卖合同解除方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.定金和违约金不能同时适用，当事人只能选择其一主张。这是为了避免当事人因对方违约而获得双重利益，确保违约责任的公平性和合理性。 2.定金方面，给付定金方违约导致合同目的无法实现时，无权要求返还定金；收受定金方违约，则要双倍返还定金。同时，定金数额不能超过主合同标的额的百分之二十，超出部分不具有定金效力。这有助于限制定金数额，防止一方利用定金条款过度获利。 3.违约金方面，当事人可以自行约定违约金额或损失赔偿的计算方法。若约定的违约金低于实际损失，当事人可请求增加；若过分高于损失，可请求适当减少。具体金额要结合合同约定和违约情况来确定。 4.解决措施和建议：在签订合同时，当事人应根据合同的性质和可能出现的违约风险，合理选择定金或违约金条款。若选择定金，要注意定金数额不能超过法定比例；若选择违约金，应综合考虑违约可能造成的损失来约定合理的金额。当出现违约情况时，当事人要及时收集证据，以便在主张权利时能证明实际损失，从而更好地维护自身合法权益。

结论： 买卖合同未签订书面合同是否有效要视具体情况而定，符合一定条件时合同有效，但特殊标的买卖未签书面合同存在举证风险。 法律解析： 依据民法典，当事人订立合同形式多样，除法律特别规定，口头或其他形式均可。当双方达成合意，且合同满足生效要件，即双方具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定和公序良俗，即便无书面合同，合同也有效。若一方履行主要义务，对方接受，合同同样成立生效。不过，像不动产这类特殊标的买卖，未签书面合同易出现举证困难问题。为明确双方权利义务，避免纠纷，建议及时补签书面合同。若在买卖合同方面有疑问，可向专业法律人士咨询以获取更精准的法律建议。

（一）用人单位在为劳动者提供专项培训前，应与劳动者签订明确的服务期协议，详细约定培训费用的构成、服务期时长以及违约金的计算方式等内容。 （二）用人单位要保留好为培训实际支付费用的相关凭证，像培训费发票、差旅费报销单、教材购买凭证等，以便在劳动者违约时能准确计算培训费用。 （三）劳动者应清楚了解服务期协议的各项条款，在决定参加专项培训前，充分考虑自身职业规划和服务期限制。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

（一）主体审查：仔细确认实施相关行为的是自然人还是单位。 （二）主观判断：收集取得财物后逃匿、挥霍、转移财产等证据，证明行为人具有非法占有目的。 （三）客观审查：查看是否存在虚构真实交易背景签发转让承兑汇票、使用伪造变造或冒用他人承兑汇票、无资金保证却承诺履行贴现义务骗取财物等行为。 （四）数额核实：确认骗取财物数额是否达到较大标准。 （五）区分纠纷：审查有无真实交易关系或债权债务关系，以及行为人实际履行能力和履约意愿。 （六）证据收集：收集合同、承兑汇票、资金流向、证人证言等材料综合判断。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

结论：因第三人行为致损害的责任承担分三种情形，一般由第三人担责；有安全保障义务主体且其未尽义务的，承担相应补充责任并可追偿；教育机构内无或限制民事行为能力人受第三人侵权，机构未尽管理职责的，承担相应补充责任并可追偿。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，在一般情况下，第三人行为直接造成损害，理应由第三人承担侵权责任。对于宾馆、商场等经营场所或公共场所，其经营者、管理者或组织者有安全保障义务，若未尽此义务致第三人行为造成他人损害，需承担相应补充责任，承担后可向第三人追偿。在教育机构中，无民事行为能力人或限制民事行为能力人受教育机构外第三人侵权，教育机构未尽管理职责的，同样承担相应补充责任并可追偿。如果您在生活中遇到类似因第三人行为致损害的复杂责任认定问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.当事人约定的违约金数额过高或过低时，可请求法院或仲裁机构适当调整。判断违约金是否过高要以实际损失为基础，综合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，根据公平和诚实信用原则衡量，约定违约金超过造成损失的百分之三十一般认定为过高；若违约金低于实际损失，当事人可请求增加以弥补损失。 2.法院不会主动调整违约金数额，需当事人提出请求才启动调整程序，且当事人要为违约金过高或过低的主张提供证据证明。 3.解决措施和建议：当事人在合同履行中发现违约金可能过高或过低时，应及时收集能证明实际损失、合同履行情况等相关证据。一旦认为违约金不合理，要主动向法院或仲裁机构提出调整请求，以维护自身合法权益。

法律分析： （1）起诉状需包含原被告基本信息、明确的诉讼请求以及事实与理由。基本信息应涵盖姓名、住址、联系方式等内容；诉讼请求需具体，如要求承担违约责任或赔偿损失；事实与理由部分需清晰陈述合同签订情况、对方违约事实及提出请求的依据。 （2）主体资格证明材料需根据原被告身份准备。原告为自然人时提供身份证复印件；原告为法人时提供营业执照副本复印件及法定代表人身份证明书。被告为法人时，需准备其工商登记信息以证明主体资格。 （3）证据材料需涵盖三类内容。一是合同原件或复印件，用于证明合同关系成立及具体条款；二是违约证据，如未按约定履行义务的聊天记录、书面通知等；三是损失证据，如因违约造成损失的票据、评估报告等，以支持损失赔偿的请求。 （4）其他材料根据实际情况准备。委托律师代理的，需提交授权委托书及律师事务所公函；申请财产保全的，需准备财产保全申请书及相应担保材料。 提醒： 准备材料时需确保所有证据真实完整，不同案件的具体情况可能导致材料要求存在差异，建议咨询专业人士进一步分析确认。

法律分析： （1）合同形式包含口头形式，在法律未强制要求书面形式时，口头合同具备法律效力。 （2）口头合同有效需满足特定条件。内容上，不能违反法律强制性规定，不得违背公序良俗，也不能恶意串通损害他人权益，否则合同无效。 （3）认定口头合同存在及内容需有证据，像证人证言、交易凭证、履行行为等。由于缺乏书面载体，举证难度大，证据不充分就难以认定合同关系和内容。 （4）法律规定应采用书面形式的合同，如建设工程合同、融资租赁合同等，若未用书面形式且未实际履行主要义务，合同可能不成立或效力受影响。 提醒：订立口头合同要注意保留证据，若涉及需书面形式的合同，尽量按规定签订书面合同，复杂情况建议咨询专业人士分析。