依据相关法律条文之规定，群体协议的法定生效日期应从劳动行政主管部门正式批准之日起算。意思就是说，当团体协定已经提交给劳动行政主管部门并经其受理之后，若在收到团体协定的文本之日起的约莫15天内，劳动行政主管部门并未对其内容作出任何反对或质疑的表示，那么该团体协定便将自动生效。因此，我们可以得出这样的结论，那就是只要在
劳动合同递交到劳动行政主管部门之后的第十六个工作日到来之时，团体协定就已经生效了。《
劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就
劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导
劳动者推举的代表与用人单位订立。
