倘若企业不幸宣告破产，那么关于其所承担的负债将按照法定的
破产清偿顺序依次加以偿还。
根据相关法律条文之规定，如果一家公司步入了破产行列，必须先向所有
债权人发出通告，并且将这一事项在媒体上公开披露。
作为债权人，您需要在此通告发布之日起的规定时间范围内申报相应的债权。
若未能按期申报债权，您仍可在
破产财产最终分配之前进行补充申报;
然而针对之前已经实施的分配额度，您将无法获得进一步的补充分配。
在企业
倒闭之后，其
破产清算程序便会自行启动，并依照法定的破产清偿顺序去结构化地清偿各方面的负债。
具体而言，包括以下几个环节:
首先要支付的是破产相关的各项开支及公益
债务;
其次是破产人所欠付的
员工工资、
医疗费、残疾补贴、
抚恤金等;
紧接着是规定必须计入员工个人帐户中的基本
养老保险、基本
医疗保险款项以及依照现行法律和行政
法规需发给员工们的相关
补偿金;
接着还要支付给破产人
拖欠的除上述以外的
社会保险费用以及所累积的税
收债务;
最后处理的才是各种各样的普通
破产债权。
因此对于那些已知晓企业即将倒闭的人士，应当迅速采取行动以维护自身的合法权益。
例如，尽快向法庭
提出诉讼申请并请求法院对公司的全部资产实行
财产保全措施。《
企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的
工资和医疗、
伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划
入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的
董事、
监事和
高级管理人员的工资按照该
企业职工的平均工资计算。
