在车祸导致两位受害者均达到了十级伤残的情况下,应依据各自的人身伤害程度进行独立的赔偿处理。
若该事故构成因公受伤,且企业已成功投保相关的工伤保险的话,受伤员工可根据残障级别向工伤保险基金申请按比例发放一次性的伤残补助金,对于十级伤残而言,其具体的补助额度应为相当于7个月的个人平均工资水平。
另外,当员工选择离职之时,同样有权享有由工伤保险基金发放的一次性工伤医疗补助金以及雇主所提供的一次性伤残就业补助金。
若该次车祸并不属于任何形式的工伤,或者未能按时缴纳相应的工伤保险,那么所有的赔偿则应由肇事方承担,这其中涵盖的赔偿项目包括但不仅限于医药费、看护费、交通费、营养费、住院餐补费等为治疗及恢复所必需的合理费用、误工费、辅助器材费以及残疾赔偿金等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。