在
犯罪主体方面，我们可以看到，
职务侵占罪的实施者限定于公司、企业或者其他单位中的负责人、管理者及负责单位财物的业务员等特定群体。
然而，侵占罪的作案者则可以是任何持有人手中的他人财物物品。
另一方面，两罪
犯罪对象各异。
我们知道，职务侵占罪的犯罪对象仅限于那些被赋予责任监管、管理和掌管的单位财务物资，而侵占罪的犯罪客体既包含由
行为人维护管理的他人财物，亦包括意外遗失或者他人深埋的财物。
值得注意的是，职务侵占罪并不属于
公诉案件范畴，而是由受害方主动发
起诉讼才能进行处理。
对于侵占罪而言，只有在受害方提出控告时，才会依程序加以受理办理。
我们了解到，职务侵占罪的
追诉时效规定为最长十五年。
具体来说，犯罪历经如下期限将过有效
追诉期：
若最高
法定刑罚仅仅为不足五年的
有期徒刑，那么该罪行将会在经过五年后失去追诉期；
若最高法定
刑罚为五年至十年之间的有期徒刑，则其追诉
有效期将长达十年，依此类推。
同时，若是
刑事犯罪涉及的最重的刑罚为无期
徒刑或者
死刑，那么追诉时效将自动延长至二十年时间。
在此基础上，如果经历了约二十年之久后再提出恢复追溯的要求，那么必须向最高人民检察院上报并获得批准，这也是相关法律
法规所明确的规定。
《
刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，
数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、
拘役或者
罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并
处罚金。
将他人的
遗忘物或者
埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处
没收财产
