1.工伤致职工死亡,符合条件的子女可领取供养亲属抚恤金,这体现了对职工遗属的保障。标准为职工本人工资的30%,若子女为孤儿则在该标准上增加10%,且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资,保障了职工遗属基本生活又避免过度补偿。
2.本人工资以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。为避免差距过大,规定本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
3.建议相关部门加强对抚恤金发放的监管,确保符合条件的遗属能及时准确领取。企业要如实申报职工工资,保障职工权益。职工自身可多了解工伤及抚恤金政策,维护自身及家属合法权益。