结论:
公司破产资金不足时,员工权益在破产费用和共益债务之后优先清偿,若破产财产不足以覆盖则按比例分配或无法实现。
法律解析:
根据企业破产相关法律规定,公司破产清算需按法定顺序清偿债务。首先用破产财产清偿破产费用和共益债务,这是保障破产程序顺利推进的必要支出。清偿该部分后,剩余财产优先用于支付员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用,所欠划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律行政法规规定应支付给职工的补偿金。若破产财产在清偿第一顺位后已无剩余,员工的上述权益将无法实现;若有剩余但不足以全额支付员工费用,则按比例分配给员工。员工应及时向破产管理人申报债权,密切关注破产清算的进展情况,必要时可咨询专业法律人士以维护自身合法权益。