合同中的履约保函是否有效？,法律是如何规定的

合同提前结束赔偿标准要根据具体情况而定。若合同有提前解约赔偿条款，一般按约定执行，不过若约定违约金与实际损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同无相关约定，违约方需赔偿守约方的直接损失和可得利益损失，直接损失如已支出的履行费用，可得利益损失是合同正常履行后的预期收益，但不能超过违约方订立合同时可预见的损失范围。若双方都有过错，则各自担责。 解决措施和建议如下： 1.签订合同时，明确提前解约赔偿条款，合理约定违约金数额。 2.发生纠纷时，收集好直接损失和可得利益损失的证据。 3.若对赔偿有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。

1.合同诈骗既遂与未遂的判断，看是否取得财物控制权。 2.犯罪既遂是犯罪行为完成了法律规定的所有要件。合同诈骗中，实际控制对方交付财物，就是既遂。 3.犯罪未遂是已开始犯罪，因意外没成功。合同诈骗里，因被识破等没控制财物，算未遂。 4.既遂犯按诈骗数额和情节量刑，未遂犯可比照既遂犯从轻或减轻，具体依案件事实和证据定。

（一）当原告要求继续履行合同，被告若发现合同存在如不可抗力导致合同目的无法达成、一方拖延履行主要债务经催告仍未履行等法定或约定解除情况，可反诉解除合同。 （二）若原告主张合同无效，而被告认为合同有效且符合解除条件，也能反诉解除。 （三）当原告要求变更合同内容，被告认为变更不合理且合同应解除时，可通过反诉表达诉求。 此外，被告提起反诉要注意在举证期限届满前提出，明确诉讼请求、事实和理由，并缴纳诉讼费用。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十四条规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

法律分析： （1）合同无效后，财产处理遵循返还原则，能返还的要返还，无法返还或没必要返还的需折价补偿。比如一些消耗品已使用无法原样返还，就应折价处理。 （2）若一方有过错致使合同无效并给对方带来损失，要承担赔偿责任；若双方都有过错，则各自承担相应责任。 （3）当一方因合同无效获益，受损方有权要求返还财产。若财产无法返还，获益方需按财产价值补偿。 （4）若双方协商不成，受损方可以通过向法院起诉，请求法院判决获益方履行返还、补偿或赔偿义务，以此维护自身权益。 提醒： 合同无效纠纷中，各方过错认定和损失计算较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

1.合同违约赔偿计算方式有约定和法定两种。有约定时按约定执行，如约定按合同金额一定比例支付违约金，就按此比例计算赔偿。 2.若合同未约定，损失赔偿额相当于违约造成的损失，涵盖合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。像买卖合同中卖方违约不交货，买方补救损失多支出的费用和错过交易时机的预期利润，卖方需赔偿。 3.非违约方有防止损失扩大的义务，若未履行该义务，扩大部分损失无权要求赔偿。 解决措施和建议：签订合同时明确违约赔偿计算方式，避免纠纷；违约发生后，非违约方及时采取措施防止损失扩大；双方若对赔偿有争议，可协商或通过法律途径解决。

（一）若参与口头合伙，在开始前应尽量详细了解合伙项目的真实情况，可要求对方提供相关资料，避免因信息不对称而陷入可能的欺诈。 （二）在合伙过程中，留意对方是否有故意隐瞒或提供虚假信息的行为，若发现异常及时保留证据，如聊天记录、通话录音等。 （三）一旦怀疑遭遇合同欺诈，要及时咨询专业法律人士，向人民法院或仲裁机构请求撤销合伙协议，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

（一）当遇到对方未履行合同责任的情况，若合同有违约金条款，可直接主张违约金，若觉得违约金过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。 （二）若合同无违约金条款，即便无实际损失，只要违约方行为影响了商业安排等，可要求其赔偿合理费用，像督促履约产生的通信费等。 （三）双方先尝试协商解决问题，若协商不成，守约方可以通过诉讼或者仲裁的方式维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.单方毁约在合同纠纷中需承担违约责任、赔偿损失，对方还可能要求继续履行合同。违约责任方面，有违约金约定的按约定支付；涉及定金，给付方毁约无权要回定金，收受方毁约双倍返还。 2.赔偿损失时，毁约方要赔偿对方直接损失和可得利益损失，不过以订立合同时预见或应预见的违约损失为限。 3.对于继续履行合同的要求，法院会依实际情况判断。若合同标的不适于强制履行或履行费用过高，继续履行诉求可能不被支持。 解决措施和建议：签订合同时明确违约条款，合理约定违约金和定金；履行合同过程中诚信守约，避免毁约；若可能面临毁约风险，及时与对方沟通协商解决方案。

（一）与对方沟通协商，留存聊天记录、通话录音等，争取获取对方诱骗的相关证据。 （二）收集其他间接证据，例如合同签订时的异常情况、与交易习惯不符等旁证辅助证明。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但受欺诈方需承担举证责任，若无法举证，可能难以通过法律途径撤销合同。

法律分析： （1）婚前强迫丈母娘签协议，此协议因存在胁迫情形，其效力存在瑕疵。依据法律，受胁迫方实施的违背真实意思的民事法律行为，受胁迫方有撤销权。 （2）丈母娘作为受胁迫方，需尽快收集证据，像现场录音录像、在场证人证言等，这是行使撤销权的关键。 （3）丈母娘应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院或仲裁机构请求撤销协议。协议被撤销后，自始不具法律约束力。 （4）若因签订协议遭受损失，丈母娘可要求对方赔偿。 提醒：受胁迫方要及时收集证据并在法定期限内行使撤销权，避免丧失撤销权利益受损，情况复杂可咨询进一步分析。

您好，大概是什么情况

工人单方解除合同费用计算分两种情况。若因用人单位未及时足额支付劳动报酬等法定情形解除，用人单位需支付经济补偿。补偿按工人在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 若工人无正当理由擅自单方解除且给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。赔偿范围涵盖用人单位招收录用费用、培训费用以及对生产经营和工作造成的直接经济损失等。 解决措施和建议： 1.工人解除合同前应确认是否符合法定情形，避免无理由擅自解除。 2.用人单位应及时足额支付劳动报酬等，避免引发工人单方解除合同。 3.双方在合同中可明确约定赔偿范围和标准，减少纠纷。