雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任

结论： 死亡赔偿金不是遗产，由近亲属分割，先由第一顺序继承人分割，无第一顺序继承人时由第二顺序继承人分割，可协商分割，协商不成可起诉。 法律解析： 死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿，并非遗产。在分割时，需综合考虑与死者关系亲疏、共同生活紧密程度和生活来源等因素。第一顺序继承人，如配偶、父母、子女，通常可均等分割，但生活困难、与死者共同生活且依赖其生活来源的可适当多分。若没有第一顺序继承人，则由第二顺序继承人，即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母参与分割。实践中，各继承人可先自行协商分割方式和比例，若无法达成一致，可向法院起诉，法院会根据实际情况进行判决。如果在死亡赔偿金分割方面遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

法律分析： （1）检察机关作为赔偿义务机关，在处理赔偿申请时，受理环节十分关键。审查申请材料，判断是否符合国家赔偿受理条件，是确保后续流程合法合规的基础。 （2）调查核实工作是明确赔偿责任的重要步骤。全面调查赔偿请求所涉事项，收集证据，查明损害事实与因果关系，能为准确作出决定提供依据。 （3）依据调查结果作出决定体现了法律的严谨性。符合赔偿条件给予赔偿，不符合则说明理由，保障了赔偿请求人的知情权。 （4）决定作出后及时送达决定书，并在给予赔偿时按法定方式和标准在规定期限内执行，维护了赔偿请求人的合法权益。 （5）建立健全内部监督机制，能保证赔偿案件处理程序合法、结果公正。 提醒：赔偿请求人要确保申请材料真实完整，检察机关处理赔偿案件应严格遵循法定程序，不同案情处理结果有差异，可咨询以进一步分析。

（一）证据收集要全面，保证死亡证明、事故责任认定书等关键证据完整，以便准确确定赔偿项目。 （二）核算赔偿金额需依据法律标准仔细计算，确保自身权益。 （三）合理确定谈判人员，死者家属和律师的组合能更好维护权益。 （四）选择适宜的谈判地点和时间，让双方能充分交流。 （五）谈判时先表明立场和诉求，再认真倾听对方意见，积极协商。 （六）达成一致签订赔偿协议，若协商无果可考虑调解或诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论： 诽谤罪属自诉案件，情节严重会被判刑，未达严重标准可能承担民事侵权责任。 法律解析： 根据法律规定，故意捏造并散布虚构事实，贬损他人人格、破坏他人名誉且情节严重的构成诽谤罪。情节严重包括多次诽谤、造成恶劣社会影响、致使被害人精神失常或自杀等。构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若被害人提起刑事自诉，法院认定构成犯罪就会判刑，犯罪情节轻微且有悔罪表现的，可能适用缓刑等非监禁刑罚。而未达到情节严重标准，虽不构成犯罪，但要承担民事侵权责任。这提醒大家要注意自己的言行，避免对他人名誉造成损害。如果在生活中遇到与诽谤相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

结论： 劳务人身损害赔偿适用三年一般诉讼时效，超二十年法院不予保护，时效内特定情形会中断并重新计算，应及时主张权利。 法律解析： 劳务人身损害赔偿的诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过，若自权利受损之日起超二十年，法院不再提供保护，特殊情况可依权利人申请延长。在三年时效期间，当出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等情况，诉讼时效会中断，中断后时效期间重新计算。这意味着，若想通过法律途径获得劳务人身损害赔偿，需在规定时效内积极行动。若对劳务人身损害赔偿的诉讼时效等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

法律分析： （1）家务补偿数额缺乏统一法定标准，法院需综合多方面因素酌定。家务劳动时间是重要考量因素，日常家务时长和周期长，意味着付出更多精力，补偿可能更高。 （2）家务劳动强度也很关键，照顾老人小孩、承担复杂繁重家务，对家务承担者的体力和精力消耗大，相应补偿会增加。 （3）家务劳动种类多样，洗衣做饭、照顾家人、家庭采购等，种类越丰富，说明家务承担者的贡献越大，补偿也会受积极影响。 （4）当地一般生活水平会影响补偿数额，经济发达地区生活成本高，补偿通常会高于欠发达地区。 （5）另一方因对方家务劳动获得的利益，如能安心工作取得更多收入，也是法院确定补偿数额时会考虑的因素，法院会依据公平合理原则综合判定。 提醒：不同案件情况差异大，如需确定合理家务补偿数额，建议咨询专业人士进一步分析。

法律分析： （1）过错认定是赔偿责任划分的关键环节。在实际情况中，要准确判断当事人是否存在故意或过失以及过错程度并非易事。例如多人侵权场景，各侵权人的行为相互交织，很难清晰界定每个侵权人的过错比例。 （2）因果关系判断也是一大难点。要证明损害结果与行为之间存在直接因果关系，在某些复杂案件中极为困难。如医疗损害赔偿案件，患者病情复杂，损害结果可能是医疗行为导致，也可能是自身疾病发展的结果，难以准确判断。 （3）法律适用方面，不同法律对赔偿责任划分的规定存在差异。若选择不当的法律进行责任划分，会导致结果不合理，影响当事人的合法权益。 提醒： 赔偿责任划分复杂，需准确认定过错、因果关系并正确适用法律。不同案情对应解决方案不同，建议详细说明情况以便进一步分析。

法律分析： （1）派出所通常不决定民事赔偿标准，因为民事赔偿有相应的法律规定。对于民事侵权等纠纷，赔偿项目和标准依据具体情况来确定。 （2）在人身损害方面，加害方要赔偿治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费等，还有因误工减少的收入。若导致残疾，需额外赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；导致死亡，则要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （3）当涉及财产损失时，按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算赔偿。 （4）若双方在赔偿上有争议，派出所可进行调解，但无强制决定权。调解不成，当事人可向法院起诉，由法院根据法律和证据确定赔偿数额。 提醒： 遇到民事赔偿纠纷，要注意保留相关证据。不同案情赔偿情况不同，建议咨询以进一步分析。

人身损害中整容费赔偿无固定标准，赔偿数额按实际合理费用确定。侵权人对于为使受害人身体恢复原状而必须支出的整容费用应予以赔偿。 1.费用确定依据：一般依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。 2.后续治疗费用处理：后续若还需继续整容治疗，待实际发生后可另行起诉；不过根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，能与已发生费用一并赔偿。 3.法院认定考量因素：法院会综合治疗必要性、合理性以及费用真实性等因素来认定赔偿金额。 建议受害人保留好相关医疗凭证，及时进行鉴定以确定必然发生的费用。侵权人应积极履行赔偿责任，避免不必要的法律纠纷。

（一）在处理民事纠纷致身体伤害赔偿问题时，需妥善保留好医疗机构出具的各类凭证，如诊断证明、费用清单等，以此确定医疗费。 （二）对于误工费，有固定收入者要留存好工资流水、单位误工证明等材料；无固定收入者尽量收集近三年的收入凭证，若无法举证，可查找同行业收入标准相关资料。 （三）护理费方面，护理人员有收入的，按处理误工费的方式收集证据；无收入或雇佣护工的，了解当地护工报酬标准并保留相关支付凭证。 （四）交通费要保存好实际发生费用的票据。 （五）留意当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，确定住院伙食补助费。 （六）营养费需让医疗机构在诊断证明中明确给出意见。 （七）若造成残疾或死亡，按法律规定收集相关证据主张赔偿。同时，明确双方责任划分，按比例承担赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析： （1）误工费赔偿不能简单依据最低工资计算，而是由误工时间和收入状况共同确定。 （2）误工时间方面，医疗机构的证明是重要依据。若受害人致残，误工时间会计算到定残日前一天。 （3）收入状况分不同情形。有固定收入者，按实际减少的收入算误工费；无固定收入者，优先按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 提醒： 计算误工费需准确提供相关证明材料，不同案情计算方式有别，建议咨询以精准分析。

商场对顾客有安全保障义务，顾客在商场受伤，商场未尽此义务需承担侵权责任，赔偿标准依实际情况而定。 1.赔偿项目涵盖多方面，有医疗费、误工费、护理费等常规费用。若造成残疾或死亡，还有额外赔偿项目，如残疾赔偿金、丧葬费等。 2.具体数额计算各有依据，医疗费看医疗机构收款凭证，误工费结合误工时间和收入状况等。 3.责任划分需考量顾客和第三人因素。若顾客自身有过错，商场责任可减轻；若因第三人导致受伤，第三人担责，商场未尽义务则承担相应补充责任。 建议商场加强安全管理，排查安全隐患，为顾客提供安全的购物环境。同时，顾客也应注意自身安全，避免因自身疏忽导致受伤。