残疾人劳动者都有哪些权益

（一）对于非工伤的人身损害九级伤残赔偿，要先确定受诉法院所在地，找到上一年度该地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。再根据伤者年龄确定赔偿年限，自定残日起算，六十周岁以上每长一岁少算一年，七十五周岁以上算五年，最后用对应收入标准乘以赔偿年限再乘以20%得出赔偿金额。 （二）对于工伤九级伤残赔偿，依据《工伤保险条例》，可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按规定流程申请这些一次性赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

（一）若遇到共同侵权纠纷，判断是否为共同实施侵权行为，看是否存在二人以上共同故意或过失实施侵权导致他人损害的情况，若是则构成共同侵权，可要求侵权方承担连带责任。 （二）对于教唆帮助侵权，要明确教唆帮助人与行为人是否存在教唆帮助行为，若教唆帮助无民事或限制民事行为能力人侵权，可要求教唆帮助人承担连带责任，同时审查监护人是否尽到监护职责，若未尽责可要求其承担相应责任。 （三）当出现分别实施侵权行为的情况，判断每个人的行为是否足以造成全部损害，若都足以造成则构成共同侵权承担连带责任；若未达到足以造成全部损害程度，按各自责任大小承担按份责任，无法确定责任大小就平均承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任；第一千一百六十九条规定，教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任；该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护职责的，应当承担相应的责任；第一千一百七十一条规定，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任；第一千一百七十二条规定，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。

1.误工费适用标准严格依据民法典及相关司法解释确定。核心在于以受害人因误工实际减少的收入为计算基础，在具体标准、误工时间确定及举证责任方面都有明确规定。 2.解决措施与建议： -有固定收入的受害人，要及时收集并保存好收入证明及误工损失证明，确保误工费计算有可靠依据。 -无固定收入者，平时注意记录收入情况，以便能准确计算最近三年平均收入。 -若无法举证最近三年平均收入，可提前了解受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资情况。 -受害人就医时，要求医疗机构规范出具误工时间证明，必要时进行司法鉴定。 -受害人应增强证据意识，在误工期间积极收集和保留能证明收入状况及误工时间的证据，避免因举证不能承担不利后果。

未住院的伤情评估赔偿金额，要考虑医疗费用，凭正规票据确定；误工损失，按实际减少收入算；还有交通费用等。要保留好诊断证明、病历、检查报告、费用票据等材料。与责任方协商赔偿，若协商不成，可收集证据去法院起诉，由法院根据证据和法律规定确定赔偿金额。

（一）确定侵权行为性质。先判断侵权行为是否侵害了自然人的人身权益，像生命权、健康权等，或者是否侵害了具有人身意义的特定物。若不属于此范围，起诉精神损害赔偿可能不被支持。 （二）收集精神损害证据。要证明存在实际精神损害事实，比如保留因侵权行为导致心理创伤的诊断证明、社会评价降低的相关证人证言等。 （三）证明因果关系。需明确侵权行为与精神损害事实之间存在直接因果关系，可通过相关的时间顺序、事件关联等进行证明。 （四）判断侵权人过错。确定侵权人主观上存在故意或过失，可从其行为表现、注意义务等方面判断。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

（一）在一般损害赔偿纠纷中，提出赔偿请求的一方需全面准备举证材料。要收集能证明对方存在侵权或违约行为的证据，比如合同文本、侵权行为发生时的影像记录等；要保留自身损害后果的凭证，比如医疗费用发票、财产损失评估报告等；要提供行为与损害存在因果关系的证明，比如专业机构出具的鉴定意见；还要提交对方存在过错的证据，比如对方未履行义务的书面通知。 （二）面对举证责任倒置的特殊情形时，需明确自身举证边界。例如环境污染纠纷中，提出赔偿的一方仅需证明存在污染行为和自身遭受损害，无需证明因果关系；建筑物脱落坠落致损时，仅需证明损害事实和建筑物的所有人、管理人或使用人身份，无需证明对方过错。剩余举证责任由对方承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百三十条规定，因污染环境、破坏生态发生纠纷，行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。

这种情况不用着急，首先可以尝试提供被告其他可能的送达地址，像其工作单位地址等。如果还是不行，法院能公告送达传票，公告期满就视为送达，之后可缺席审判。拿到胜诉判决后，即便被告不出庭，也能通过执行程序来追讨医疗费。

结论： 名誉侵权案件的管辖法院包括被告住所地法院、侵权行为实施地法院、受害人住所地法院。 法律解析： 名誉侵权案件属于侵权责任纠纷，依据民事诉讼法，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。侵权行为地涵盖侵权行为实施地和侵权结果发生地。其中，侵权行为实施地通常是侵权言论发布、传播的地点，侵权结果发生地一般是受害人名誉受损结果实际发生的地方。由于名誉权受侵害后果和受害人住所地关联紧密，所以受害人住所地可认定为侵权结果发生地，该地法院对案件有管辖权。被告住所地是被告的户籍所在地，若被告经常居住地与户籍所在地不同，由经常居住地法院管辖。若遇到名誉侵权案件相关法律问题，可向专业法律人士咨询，为您提供更详细的法律建议和解决方案。

（一）主张精神损害抚慰金时，需收集能证明损害后果严重程度的证据，比如医疗机构出具的精神状态诊断记录、专业机构的心理评估报告等，这些材料能直观体现侵权行为对自身精神造成的影响。 （二）了解受诉法院所在地的平均生活水平和当地法院类似案例的判决数额，结合侵权人的过错程度、侵害手段等具体情节，提出合理的赔偿数额，避免主张过高或过低导致权益受损。 （三）固定侵权行为的具体情节证据，比如侵害场合是否公开、行为方式是否恶劣等，这些因素会影响法院对赔偿数额的判定，需用书面材料或视听资料等形式保存相关证据。 法律依据： 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条规定，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定 1.侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外 2.侵权行为的目的、方式、场合等具体情节 3.侵权行为所造成的后果 4.侵权人的获利情况 5.侵权人承担责任的经济能力 6.受理诉讼法院所在地的平均生活水平

结论： 民事赔偿纠纷起诉需按准备起诉材料、向有管辖权法院提交材料、立案审查与受理、送达与开庭、开庭审理、上诉与执行的流程进行。 法律解析： 在民事赔偿纠纷中，起诉是维护权益的重要途径。首先要准备包含原被告信息、诉讼请求、事实理由的起诉状及相关证据材料，这是启动诉讼的基础。接着向有管辖权的法院提交材料，通常是被告住所地或侵权行为地法院，确保法院有权力处理该案件。法院会对提交的材料进行审查，符合立案条件的会通知预交诉讼费。之后法院会向被告送达材料并确定开庭时间。开庭时双方进行举证质证和辩论，法院依据事实和法律作出判决。若当事人不服一审判决可上诉，判决生效后对方不履行的可申请强制执行。整个流程严谨且有法律依据，依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定。如果您在民事赔偿纠纷起诉过程中遇到任何问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。

（一）在撰写侵权案件起诉状时，要准确详细地填写当事人基本信息，个人要写清姓名、性别、年龄、住址、联系方式，法人或其他组织要注明名称、住所地、法定代表人或负责人信息，确保信息无误以便法院联系。 （二）诉讼请求必须明确具体，像停止侵害、消除影响、赔偿损失、赔礼道歉等，涉及财产赔偿要写清具体金额，让法院清楚诉求。 （三）事实与理由部分，清晰陈述侵权行为的时间、地点、经过，说明被告行为违反法律规定侵犯自身合法权益，阐述侵权行为违法性、被告过错、损害后果及因果关系。 （四）证据和证据来源要列明证据名称、证明内容及来源，有证人的注明姓名、住址，为自己的主张提供支撑。 （五）最后写明此致受诉人民法院，起诉人签名或盖章并注明日期。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

法律分析： （1）轻微伤赔偿无固定最高数额，需根据实际损失情况确定。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要营养费等。 （2）医疗费按照医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据予以确定。 （3）误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由接受治疗的医疗机构出具证明；有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年的平均收入计算，若无法提供相关证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 （4）护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；护理人数原则上为一人，特殊情况可参照医疗机构或鉴定机构意见确定；护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。 （5）交通费按照受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，且票据应与就医地点、时间、人数、次数相符合。 （6）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 （7）营养费根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见确定。 （8）若双方就赔偿金额无法协商一致，可通过民事诉讼解决，法院会根据具体证据和事实判定赔偿数额。 提醒： 轻微伤赔偿需保留医疗费票据、误工证明、交通费票据等相关凭证，协商不成时及时通过诉讼维护权益，具体赔偿数额需结合个案证据由法院判定。