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什么叫做行贿领导罪
什么叫做行贿领导罪
贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便,侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产,是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权,收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪,是我国现阶段反腐败斗争的重点,在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章,作为独立的类罪,对于加强国家的廉政建设,突出反腐败的打击重点,有效地遏制职务犯罪,都具有积极的意义。
2024-02-27 12:30:28
已帮助1075人
精选律师 ·
讲解实例
什么叫做行贿领导罪
(1)为谋取非法利益而
行贿
的;
(2)向3人以上行贿的;
(3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;
(4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。法律从其性质和功能上讲,就是调整特定社会关系的行为规范。行贿行为属于特定的危害社会的行为,必然为我国
刑法
所严厉制裁。
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什么叫做行贿领导罪
法律咨询顾问
问题:领导受贿罪判刑后怎么减刑
1、犯受贿罪的犯罪分子被判处拘役、有期徒刑、无期徒刑的,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有在日常生产、生活中舍己救人、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实等重大立功表现之一的,应当减刑。2、法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年。
法律咨询顾问
问题:给领导送过钱为了工作,事还没有办成,领导让调查了,这构成行贿罪吗?
可能构成行贿罪。如果送钱数额达到行贿标准那么就是行贿罪,否则则不是行贿罪,只是普通的行贿行为。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在一万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第三百八十九条 【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。 在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。 第三百九十条 【对犯行贿罪的处罚;关联行贿罪】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
法律咨询顾问
问题:我已经过了试用期,领导说给你两天时间,不想做就直接走人,我该怎么办
一、试用期不离职直接走人有什么后果在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、法律依据《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。
法律咨询顾问
问题:单位签的合同,领导叫我在付款审批单的经办人签字,我完全没有参与也不知情,我需要承担什么责任
【法律意见】1,如果你是要求赔偿的一方,当然是单位的责任,因为经办人和审核人都是职务行为,产生的后果有所代表的单位承担。2,如果你是经办人或是审核人,单位要你承担责任,那么要看你们的过错了。当然手签的效力最强,责任是不好推卸的。私章如果有证据证明是被别人私用,那责任就很小了,打印的名字没有法律效力。如果单位的单子都是象如上的说法,都是那样做的,并盖有单位公章,你没有没有审核上的过失,并且所从事的工作不违法。那就由单位承担责任。你没有过错。
朱地路(刑事辩护)
问题:2019年10月30号,我在嘉定区的工地做保安,工作中被打了,获得赔偿金,被物业领导要去,我要讨回可以嘛
你的人身损害赔偿金,是你的人身权、健康权收到侵犯后,对方应该支付的赔偿,这个赔偿是针对你 个人的,其他任何无权扣押
法律咨询顾问
问题:我现在想去做一个产检请假,可是领导一直不同意我请假,我已经跟他说明了,这个请假是合理合规的,他不能拒绝我,但是领导说如果我要是请假走的话,她就把我辞退,怀孕了请假领导不同意怎么办?
一、女职工怀孕怎样合理请假? 1、怀孕不是长期病假的理由,一定要开具合格病假条。但是如果影响孩纸,是可以请病假的。但是也希望做好工作交接,和气生财,让领导理解。 医疗期指员工患病或者非因公负伤停工治疗,公司不能以此为由解除劳动合同的那一段病假的时间,这一时间可以是连续的,也可以是累计的。病假的概念大于医疗期。既然员工处于病假中,自然不可能同时还提供劳动。所以这段期间,公司是必须要付工资,而且法律规定,病假工资不能低于最低工资标准的80%。 当员工休完产假后,由于其仍处于三期,即孕期、产期、哺乳期。所以公司仍然不能以医疗期满而解除员工。即使对于非三期员工,在医疗期满时,公司也应当先通知员工上班,员工无法从事本岗位工作的,再给安排其他较清闲的工作,仍无法从事的,在支付不少于6个月的医疗补助金以及经济补偿金后才可以解除。如果公司执意想在员工处于三期的状态下解除双方的劳动合同,那么面临的就是双倍经济补偿金的赔偿或者员工不同意要求公司继续履行劳动合同的风险。面对员工目前的状况,公司除非能够找到员工严重违纪等的一些情形或者可以协商一致解除的,否则公司只能等到员工出了三期再做处理。 2、了解单位病假制度,不要无证明请假,请假时书面递交或者挂号邮寄。要有书面申请,即使有纠纷,也可以做为证据。二、查看所有孕期员工假期相关规定 中华人民共和国劳动法 第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 哺乳期 《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。 女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。 怀孕期:产前检查时间也算作劳动时间 《女职工劳动保护规定》第七条:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。 分娩期:98天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天) 晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加30天产假。 中华人民共和国劳动法第六十二条:女职工生育享受不少于九十八天的产假。···(可以查看最新的相关规定,尤其是二胎后,很多产假已经改成128天了)
法律咨询顾问
问题:部队的领导贪污受贿应该怎么处罚
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 部队的,可以按《刑法》的规定追究刑事责任,由纪律检察部门对涉事人员进行调查,确定有行为的,向人民提讼,追究刑事责任。《中华人民共和国监察法》第六十条 及其工作人员有下列行为之一的,被调查人及其近亲属有权向该机关申诉:(一)留置法定期限届满,不予以解除的;(二)查封、扣押、冻结与案件无关的财物的;(三)应当解除查封、扣押、冻结措施而不解除的;(四)、挪用、私分、调换以及违反规定使用查封、扣押、冻结的财物的;(五)其他违反法律法规、侵害被调查人合法权益的行为。受理申诉的应当在受理申诉之日起一个月内作出处理决定。申诉人对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起一个月内向上一级申请复查,上一级应当在收到复查申请之日起二个月内作出处理决定,情况属实的,及时予以纠正。
法律咨询顾问
问题:你好!我叫张洪新2016年在徐州宗申上班出的工伤。鉴定为十级伤残!我们公司领导说十级伤残赔偿2.7万元且赔偿钱到原工离职在给!如果干过55岁就没有了!请问徐州工伤这一块有这个规定吗?
我来解答工伤鉴定为十级伤残怎样赔偿标准的问题。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律咨询顾问
问题:我从事的是一家房地产公司的会计,最近我们老总看上一块地皮,让我取些钱给地皮老板送过去,这是不是行贿?是单位行贿还是个人呢?想知道下个人行贿单位行贿的处罚是什么?有什么区别呢?
对照相关法律法规与司法解释,两者的主要区别是:一、主体不同个人行贿罪的主体是自然人,其是一种钱权交易的对向性犯罪,即交易的主体双方具有对向性、同一性,在二者之间,一般不介入其他主体,因此,个人行贿罪具有两个核心要件:一是所谋取的不正当利益,必须是直接归属于自然人;二是所行贿的财物,必须是属于自然人所有、并归其支配。而单位行贿罪的犯罪主体必须是单位。这里所讲的单位,根据《刑法》第30条的规定,应指公司、企业、事业单位、机关、团体。而根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》的规定:“公司、企业、事业单位”,既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。二、归向不同《刑法》的有关规定,单位行贿罪行贿行为的违法所得必须归单位所有,如果归个人所有,应以自然人的个人行贿罪论处。最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第2、3条分别规定:个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处;盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。三、情节标准不同“情节严重”是构成单位行贿罪的必要条件之一,也是与个人行贿罪相区别的一个重要标志。至于如何认定该罪的“情节严重”,则应从主、客观两方面,即主观上的罪过程度与客观上造成的社会危害程度来确定,具有下列情形之一的应视为“情节严重”。行贿数额大。根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》中的有关规定,单位行贿数额在20万元以上的,应予立案。而个人行贿罪的追究数额起点是1万元。自然人行贿十万元以上不满三十万元的属于“情节严重”,应判处五年以上十年以下有期徒刑,而单位行贿数额在二十万元以上的,才属于“情节严重”,的立案标准。从立法原文看,两种罪行有重叠、混淆的可能,同时因为两者的量刑幅度和立案标准存在非常大的差别,个人行贿罪最高刑可判处无期徒刑,而单位行贿罪最高刑仅五年有期徒刑;最高人民检察院《关于行贿罪立案标准》规定:个人行贿案的立案标准为一万元以上,某些特殊情况下可以在一万元以下。而对单位行贿案则规定立案标准为二十万元以上,某些特殊情况下可以是十万元以上二十万元以下。司法实践中有部分犯罪嫌疑人以单位行贿作为辩护理由企图减轻刑事责任甚至逃脱刑事追究。在认定单位行贿犯罪时,重点是确定犯罪主体是否具备单位主体身份、体现单位意志、为了单位利益,如是则构成单位行贿罪,反之则构成个人行贿罪。司法实践中常见的有以下几种情况较难区别:一是假集体真个人的犯罪。挂集体之名实为个体性质的经济组织,有一定的组织机构,经工商部门核发的营业执照上的经济组织性质为集体,对外是以经济组织的名义从事生产经营的,实施犯罪后,易被认定为单位犯罪。对这种情况,应当从该企业的资金来源,经营管理形式,盈亏的分享和分担及民事责任的承担四个方面综合认定。二是在企业的承包经营活动中,承包个人以发包单位的名义实施犯罪。对这种情况,如果发包单位对承包个人不进行任何投资,或投资后在一定的时间内全部抽回,发包单位只收取一定的管理费,不参与利润分成,也不参与承包单位的财务管理,不承担任何风险责任,承包个人自主经营,自负盈亏,即通常所说的 “硬承包”。在这样的情况下,承包个人以发包单位的名义实施行贿犯罪,应构成个人行贿罪。反之,则为单位行贿罪。三是企业经营管理人员和其他直接责任人员“盗用单位名义”实施的个人行贿犯罪。应与最高院司法解释中的“违法所得归行为人所有”联系起来,只有具备这个前提,才能确定直接责任人员的行为并非单位的意志体现,也不是为了单位的集体利益,而是其个人非法占有犯罪目的的表现。其中有一个例外,如果事后这种犯罪行为得到单位的同意,或单位在明知的情况下并未表示反对,从法律上讲,其实施的犯罪行为已经得到单位的追认,应认定为单位行贿罪。否则,只能是个人行贿罪。
法律咨询顾问
问题:我单位的领导刚刚给我涨了工资了,我想要给他送些礼物,这种情况下属于行贿吗?给领导送礼物怎么才不算行贿呢?
为了谋取不正当利益给国家工作人员送财物合计人民币在5000元以上的是行贿(5000元以下的不构成行贿罪);不是为了谋取不正当利益或送给其他人的财物就是(赠予)送礼。翻开《刑法》,什么是“行贿”规定得非常清楚:为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物(包括以各种名义的回扣、手续费等),以行贿论处。 是否行贿,要看他是不是“为谋取不正当利益”。
徐霞
问题:我在工地做事拿磨光机切到手啦,四天啦骨里面疼的,在工地干活领导说不算工伤
根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。拓展资料:最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的
法律咨询顾问
问题:我做了两个月了在鞋厂,想辞职月初就和领导说了他们不准,还要扣工资怎么办
用人单位已两个月没发工资的行为属于拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果想辞工,需要向企业提出补发工资的要求,并提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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钱威律师
2024-05-15 08:05:52
你好可以电话聊下具体情况
问题:怎么查寻方式呢?
钱威律师
2024-05-15 05:17:23
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:虚开增值税普通发票怎么处理?
刘阳律师
2024-05-14 17:36:19
你好!首先要看未成年人的年龄,其次要看涉案金额和具体情节。
问题:未成年诈骗会怎么判?
钱威律师
2024-05-14 14:04:00
你好具体什么法律问题请陈述
问题:刑事案件赔偿及强制执行?
吕美亮律师
2024-05-14 13:31:43
涉嫌故意伤害致人死亡,属于刑事案件类型
问题:与别人发生口角最终事情恶化拿刀砍伤了对方最后对方病情恶化死亡属于什么案件类型?
郭海滨律师
2024-05-14 15:23:39
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钱威律师
2024-05-14 08:05:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:我涉嫌刷单了被公安局冻结银行卡了?
郭海滨律师
2024-05-14 05:46:47
您好?请问销售金额有多少获利多少
问题:涉嫌出售有毒有害物品罪拘留期间可以取保候审么?
郭海滨律师
2024-05-13 21:27:44
您好!可以帮助争取缓刑
问题:满16了洗钱400万会被判多久?
史成涛律师
2024-05-14 10:43:31
公安机关是否立案?涉嫌罪名是什么?
问题:我涉嫌刷单洗钱了?
郭海滨律师
2024-05-14 05:46:47
您好?请问销售金额有多少获利多少
问题:涉嫌出售有毒有害物品罪拘留期间可以取保候审么?
刘阳律师
2024-05-14 17:36:19
你好!首先要看未成年人的年龄,其次要看涉案金额和具体情节。
问题:未成年诈骗会怎么判?
吕美亮律师
2024-05-14 13:31:43
涉嫌故意伤害致人死亡,属于刑事案件类型
问题:与别人发生口角最终事情恶化拿刀砍伤了对方最后对方病情恶化死亡属于什么案件类型?
钱威律师
2024-05-15 08:05:52
你好可以电话聊下具体情况
问题:怎么查寻方式呢?
钱威律师
2024-05-14 08:05:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:我涉嫌刷单了被公安局冻结银行卡了?
郭海滨律师
2024-05-13 21:27:44
您好!可以帮助争取缓刑
问题:满16了洗钱400万会被判多久?
钱威律师
2024-05-15 05:17:23
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:虚开增值税普通发票怎么处理?
郭海滨律师
2024-05-14 15:23:39
鉴定伤情,构成轻伤的,追究老师故意伤害罪的刑事责任
问题:学校老师踢孩子骨折了,算轻伤吗?
钱威律师
2024-05-14 14:04:00
你好具体什么法律问题请陈述
问题:刑事案件赔偿及强制执行?
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