职务犯罪是什么含义

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属于。1、一般职务侵占是普通的刑事案件，但是侵占的财产数额特别巨大，情节特别恶劣，影响特别严重就是重大的情况。2、职务侵占或者单位人员受贿犯罪，一类地区以2万以上不满40万元为“数额较大”，40万元以上为“数额巨大”；3、挪用资金罪，一类地区以3万以上不满80万元为“数额较大”。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一．玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行、不正确履行或者放弃履行其职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。 构成玩忽职守罪必须具备以下条件：1、本罪的犯罪主体是国家机关工作人员，即国家权力机关、行政机关、司法机关、军队中从事公务的人员。2、本罪在主观方面是一种过失。3、本罪在客观方面表现为不履行、不正确履行或者放弃履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。4、只有致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，才能构成犯罪． 二．渎职罪是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、徇私枉法，妨害国家机关的正常管理活动，情节严重或者致使国家和人民的利益、公私财产遭受重大损失的行为。

职务犯罪客观量刑标准：　　１、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；　　２、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；　　３、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；　　４、出纳利用经手、管理钱财的权利；　　５、一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。　　６、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

国家工作人员职务犯罪案件，由犯罪嫌疑人工作单位所在地的人民检察院管辖；如果由其他人民检察院管辖更为适宜的，可以由其他人民检察院管辖。【法律依据】《人民检察院刑事诉讼规则》第十九条，本规则第十三条规定的案件，由犯罪嫌疑人工作单位所在地的人民检察院管辖。如果由其他人民检察院管辖更为适宜的，可以由其他人民检察院管辖。《人民检察院刑事诉讼规则》第十三条，人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。

罚金的缴纳有自动缴纳与强制缴纳、一次缴纳与分期缴纳等方法。被判处罚金的当事人应该按照判决的内容执行。根据《刑法》第五十三条规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

程序：1、案件的受理。案件管理部门对接收的案卷材料审查后，认为具备受理条件的，应当及时进行登记，并立即将案卷材料和案件受理登记表移送相关办案部门办理。2、初查和立案。初查由侦查部门负责，在刑罚执行和监管活动中发现的应当由人民检察院直接立案侦查的案件线索，由监所检察部门负责初查。3、侦查。人民检察院办理职务犯罪案件，应当全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料，并依法进行审查、核实。4、审查逮捕。经过以上几个阶段侦查终结，最终决定是否移送起诉。

1.殴打他人致轻微伤都是要受到治安管理条例的处罚的，公务员并没有打人的特权但也不会因为是国家工作人员而加重处罚2.首先要明确一点就是，党员与非党员在违反法律法规上也不会因为其区别而受不同处罚，不论是什么人。公务员犯故意伤害罪构成轻伤，免不免职这不一定，因单位而定，应该会受处分。

1、职务侵占罪是可以说是腐，败犯罪的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2、【法律依据】《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据中组部、人社部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条(五)、(六)款规定，公务员退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。

对于缓刑犯拒不履行法定义务该如何办这个问题，解答如下, 案情：近日，浙江省瑞安市缓刑人员陈某因拒不履行法定义务，被当地司法局建议撤销缓刑。瑞安市人民裁定撤销陈某缓刑，收监执行有期徒刑六个月。据悉，这是新刑事诉讼法实施后，瑞安市司法局作为非监禁刑执行机关，首次建议撤销缓刑的案件。现年25岁的陈某，系瑞安市高楼镇人，因故意伤害致一人轻伤，于11月5日，被瑞安以故意伤害罪判处有期徒刑六个月，缓刑一年。判决生效后，向陈某送达了执行文书，并告知陈某到社区矫正机构即瑞安市司法局或高楼镇司法所报到。但是，陈某在没有任何正当理由的情况下，既不按照规定时间到瑞安市司法局或高楼镇司法所报到，也不理会社区矫正机构人员的数次督促，径自于12月9日出境至转往意大利。瑞安市司法局认为，陈某未按照《社区矫正实施办法》，履行报到与报告义务，经多次督促仍未到社区矫正机构报到，且擅自出境至国外，已违反《社区矫正实施办法》有关监督管理规定，建议撤销陈某的缓刑。审查认为，陈某在缓刑考验期内，拒不履行缓刑犯相关法定义务，其行为已违反缓刑考察制度，情节严重，遂裁定撤销缓刑，收监执行原判刑罚。法官提醒：被宣告缓刑人员，在缓刑考验期内，应当遵守法律、法规或者有关部门关于缓刑的监督管理规定，遵守人民判决中的禁止令，履行报到、报告等法定义务。如果没有违反缓刑考察制度，缓刑考验期届满，原判刑罚就不再执行，并公开予以宣告。如果违反缓刑考察制度，未按照规定时间报到或在接受社区矫正期间脱离监管，超过一个月的;因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的;受到司法三次警告仍不改正;以及违反禁止令等情况严重的，将被撤销缓刑，执行原判刑罚。相关法律知识：

当事人对在订立合同过程中知道的商业秘密负有哪些义务当事人对在订立合同过程中知道的商业秘密负有保密义务。在一般的合同订立过程中，不涉及商业秘密的问题。因此，没有必要将当事人双方在合同谈判的过程中交换的信息都作为商业秘密来处理。这些信息可能是很有用的，也很有价值。如果不是商业秘密，当事人均可以使用这些信息。比如当事人要购买一种机器，可以向很多生产或者出售这种机器的商家发出要约邀请，邀请向他们发出要约，介绍所生产或者出售的机器的价格、性能、技术指标等。在这个过程中，当事人会了解到这种机器的性能标准、技术细节等许多情况，这样就可以更有把握地选择商家订立合同。但是，如果订立合同的过程中知悉到商业秘密，情况就有很大不同。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，都不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。 商业秘密是指，不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息，比如技术秘密，可以给权利人带来很大的经济利益。在经营方面的经营信息，比如说客户名单，为交易带来极大的便利条件，对其经营活动，比如材料与成品的购销，意义重大。这些信息，一般当事人是严格保密的，除非当事人认为其不需要保密。商业秘密受保护，任何人不得采用非法手段获取、泄露、使用他人的商业秘密，否则要承担法律责任。在订立合同的过程中，为达成协议，有时告诉对方当事人商业秘密是必须的，但一般也提请对方不得泄露、使用。在这种情况下，对方当事人有义务不予泄露，也不能使用。如果违反规定，则应当承担由此给对方造成损害的赔偿责任。在有的情况下，虽然一方当事人没有明确告知对方当事人有关的信息是商业秘密，基于此种信息的特殊性质，按照一般的，对方当事人也不应当泄露或者不正当地使用，否则有背于诚实信用原则，也应当承担赔偿责任。比如：乙与丙是两个主要的轿车生产商。甲有意与乙或者丙达成一合资企业协议。特别是在与乙的谈判过程中，甲收到了乙关于新型车设计方案的详细资料。尽管乙没有明确要求甲将该信息作为秘密，但因为这是一种新车的设计方案，甲就可能负有不向丙披露的义务，只要合同尚未达成，甲也不能将该设计方案用于自己的生产程序。 无论合同是否达成，当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密，而且只要是商业秘密，无论经过了多长时间，都不得泄露或者不正当地使用。这不仅仅是的要求，其他法律如等也有规定。因此，违反法律规定泄露或者不正当地使用商业秘密的，不仅仅限于承担民事赔偿责任，还有可能承担行政责任甚至刑事责任。