结论:
非婚生子女享有与婚生子女同等权利,父母与非婚生子女互负抚养赡养义务,非婚生子女有继承权。董事长和董事有非婚生子,若未违规则不构成解除职务法定事由,若违规公司或股东可追究责任。
法律解析:
《民法典》明确非婚生子女与婚生子女权利平等,父母对非婚生子女的抚养教育、成年非婚生子女对父母的赡养扶助,以及非婚生子女的继承权,都受法律保护。对于董事长和董事,他们的非婚生子事实本身,只要未违反法律法规和公司章程,也未损害公司利益,就不能以此解除其职务。但如果存在利用职务之便为非婚生子谋取不正当利益等违规行为,公司或股东可依据《公司法》和公司章程,通过股东会决议等程序进行处理,如罢免职务、要求赔偿损失。如果在非婚生子女权益、公司职务任免等方面遇到法律问题,可向专业法律人士咨询。