什么是框架协议

1.合同约定损害赔偿责任不对等，先判断是否显失公平。若一方利用对方危困、缺判断力等致合同显失公平，受损方可请求法院或仲裁机构撤销。 2.主张显失公平要有证据，如证明对方利用信息优势或己方急迫需求。 3.若不构成显失公平，但责任不对等影响公平履行，双方可协商变更条款。协商不成，可诉讼，由法院依公平原则调整。

1.若以非法占有为目的，在签合同、履行合同期间，骗取对方财物达两万元以上，会被立案追诉。 2.诈骗手段有虚构事实、隐瞒真相，像虚构单位签合同、用假票据担保、没能力履行却先小额履行诱骗对方等。 3.金额达两万元，受害人可报案，由公安机关决定是否立案。立案后，司法机关会追究嫌疑人刑事责任。

合同违约赔偿范围按法定和约定来确定。有约定时，像约定了违约金或定金条款，违约方要按约定担责；无约定时，损失赔偿额应与违约造成的损失相当，含履行合同后可获利益，且不超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。若违约致对方人身、财产损失，受损方有权要求赔偿。 为合理界定违约方责任、平衡双方利益，确定赔偿范围要遵循相关规则。具体措施和建议如下： 1.签订合同时，双方应明确约定违约金或定金条款，避免后续纠纷。 2.履行合同过程中，双方要增强风险意识，预见可能的违约损失。 3.发生违约时，受损方应及时采取措施减损，依法维护自身权益。

法律分析： （1）违约责任的法定赔偿范围涵盖直接损失和间接损失。直接损失是违约行为直接引发的财产减少，像标的物损坏、为履行合同做准备的支出等。 （2）间接损失属于可得利益损失，也就是合同正常履行后能够获取的利益，但该利益需是可预见的。 （3）当一方不履行合同义务或履行不符合约定造成对方损失时，损失赔偿额应等同于违约造成的损失，包含履行合同可获利益，不过不能超出违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 （4）若当事人约定了违约金或定金等违约责任，按约定处理。若违约金过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 提醒： 在签订合同时应合理约定违约责任，履行合同过程中注意保留损失证据。不同案情赔偿处理有别，建议咨询进一步分析。

合同到期不续签需区分劳动合同和其他合同处理。对于劳动合同，单位不续签要向劳动者支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资；劳动者不续签时，只有在单位降低劳动条件的情况下才有补偿。对于其他合同，有约定按约定执行，若一方不续签构成违约，另一方可追究违约责任并要求赔偿损失；无约定则合同到期自然终止。 解决措施和建议如下： 1.劳动合同中，劳动者应明确自身权益，若单位不按规定支付补偿，可与单位协商，协商不成可收集证据申请劳动仲裁。 2.其他合同中，当事人应仔细查看合同约定，若有违约情况，可先协商解决，协商无果可收集合同及履行证据，通过诉讼或仲裁解决纠纷。

1.合同违约诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。 2.若合同明确约定履行期限，违约行为在履行期限届满时发生，诉讼时效从届满之日起算；若违约后对方要求担责，违约方同意，形成新债务关系，诉讼时效从其同意担责时重新计算。 3.若合同未约定履行期限，债权人可随时要求履行，但要给对方必要准备时间，诉讼时效从合理准备期届满时起算。不过，自权利受损之日起超二十年，法院不予保护。 建议当事人在合同违约情况发生后，及时关注诉讼时效，积极主张权利。若担心错过时效，可保留要求对方担责等相关证据，以保障自身合法权益。

法律分析： （1）婚姻赔偿协议有效的首要条件是内容合法，不违背公序良俗和法律法规强制性规定。比如限制人身自由、强迫放弃基本权利等内容的协议是无效的。 （2）协议必须体现双方真实意愿，不存在欺诈、胁迫等情况。若一方受威胁签订协议，受胁迫方可行使撤销权。 （3）赔偿数额需合理公平。过高赔偿致承担方生活严重困难的，法院会依实际调整。当协议满足这些条件，司法实践中会认定有效，无过错方可依协议要求赔偿。 提醒： 签订婚姻赔偿协议时要确保内容合法合理、表达真实意愿。若情况复杂，建议咨询专业人士分析。

1.认定合同诈骗情形下的合同，先看主观故意。若有人签合同时以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，可能构成合同诈骗。 2.客观行为判断，常见情形有虚构单位签合同、用假票据担保、无履行能力诱骗对方继续签约等。 3.效力认定方面，损害国家利益的合同无效；未损害的，受欺诈方可请求撤销。合同撤销后自始无约束力，部分无效不影响其他部分效力的，其他部分仍有效。

（一）若经营出现损失，首先查看合同条款，确认合同是否将经营损失列为违约情形。若未列，且自身按约履行义务，因市场风险等导致损失，可认定不违约。 （二）若怀疑对方违约致自身经营损失，收集对方不履行或不当履行合同义务的证据，如供应商未按时供货的相关凭证等。 （三）若双方对是否违约有争议，可先协商解决；协商不成，可寻求法律途径，如申请仲裁或提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

法律分析： （1）当面对对方根本违约时，己方拥有法定解除权可单方解除合同。前提要准确判断违约事实是否构成根本违约，关键在于违约行为是否导致合同目的无法达成。 （2）解除合同需以书面形式通知违约方。通知里要清晰列出对方的根本违约行为，表明依据法律规定解除合同的意愿以及合同解除的具体时间。 （3）发送通知建议采用邮政特快专递等可留痕方式，且在详情单上注明“解除合同通知”，便于留存证据。 （4）若对方对解除合同有异议，可先尝试协商，协商不成可向法院或仲裁机构提起确认之诉。在此过程中，收集和保存对方根本违约的证据至关重要。 提醒： 在判断根本违约和处理合同解除事宜时需谨慎，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若法律规定或当事人约定了解除权行使期限，应严格在该期限内行使解除权，避免期限届满权利消灭。 （二）若没有法律规定和当事人约定，解除权人要在知道或应当知道解除事由之日起一年内行使解除权。 （三）当收到对方催告时，需在合理期限内行使解除权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

合同履行、变更、转让后的终止方式多样。主要包括债务依约履行、合同解除、债务抵销、标的物提存、债务免除以及债权债务混同。 1.债务依约履行：当债务按照约定履行，合同目的达成，合同自然终止。 2.合同解除：分为约定解除和法定解除。约定解除是双方协商一致或约定条件成就时可解除；法定解除是出现法定情形，当事人可行使解除权。 3.债务抵销：双方互负债务时，可依法或依约定抵销。 4.标的物提存：债权人无正当理由拒绝受领等情况下，债务人提存标的物使合同终止。 5.债务免除：债权人放弃债权，合同权利义务终止。 6.债权债务混同：债权债务同归于一人，合同终止。 为避免纠纷，当事人应明确合同终止条款，出现问题及时沟通协商，按法律规定和合同约定处理。