集体合同的订立,是有这么个程序。
一开始,得让双方代表好好商量商量,达成一致意见后,就把集体合同的草案给拟定出来。
接着,得把这个草案提交给职工代表大会或者全体职工,让大家来讨论讨论,听听大家的意见和建议。
等职工代表大会或者全体职工把草案讨论通过,这时候,就由双方的首席代表去签字。
集体合同签好字之后,得把它送到劳动行政部门去。
劳动行政部门从收到集体合同文本的那天起,十五天之内要是没提出啥异议,那这个集体合同就正式生效。
而且,在订立集体合同的整个过程当中,双方都得遵循一些原则,得平等协商,得诚实守信,得公平合法,就是得确保合同的内容是符合法律法规规定的,这样才能保障劳动者的合法权益。
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