构成格式条款无效的情形有哪些？

（一）若签订无效合同，首先应返还因该合同取得的财产，若无法返还或没必要返还则折价补偿。 （二）有过错的一方要赔偿对方因合同无效受到的损失，双方都有过错就各自担责，赔偿范围是信赖利益损失，像订立合同的合理费用、丧失的合理交易机会等。 （三）对于恶意串通损害他人合法权益的无效合同，行为人要返还财产或折价补偿，还可能被没收违法所得。 （四）因一方违反法律行政法规强制性规定或违背公序良俗致合同无效，过错方要赔偿对方直接和间接损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

法律分析： （1）合同无效需满足法定情形，无民事行为能力人签订的合同无效。无民事行为能力人无法独立实施民事法律行为，其签订的合同自始不具备法律效力。 （2）行为人与相对人以虚假意思表示签订的合同无效。虚假意思表示指双方并非真实希望履行合同内容，仅通过合同形式掩盖其他目的，此类合同不产生实际约束力。 （3）违反法律、行政法规强制性规定或违背公序良俗的合同无效。强制性规定是必须严格遵守的法律规范，违背公序良俗则涉及损害社会公共利益或普遍道德准则的行为。 （4）行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的合同无效。恶意串通要求双方存在共同故意，且行为实际对第三人的合法权益造成损害。 （5）若想认定已签订合同无效，需证明存在上述情形之一。可收集对应证据，如证明对方无民事行为能力的医学鉴定材料、体现双方虚假意思表示的聊天记录或书面凭证、合同内容违反强制性规定的法律文件等。 （6）收集证据后，可与对方协商确认合同无效。若协商不成，可向有管辖权的法院或约定的仲裁机构提出申请，请求认定合同无效。 提醒： 主张合同无效需确保证据充分且符合法定情形，不同案情的证据收集方向和处理流程存在差异，建议及时咨询专业人士获取具体指导。

法律分析： （1）合同有明确约定违约金的情况：按照合同约定的违约金数额或计算方法确定赔偿金额。若约定的违约金过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构予以调整。违约金过高的标准为超过造成损失的百分之三十，此时可适当减少；违约金过低的，可增加至实际损失水平。 （2）合同未约定违约金的情况：应赔偿守约方因违约所遭受的实际损失，包括直接损失和可得利益损失。直接损失如因违约导致的租金差价等；可得利益损失指合同正常履行时能够获得的合理利益。违约赔偿以弥补损失为原则，旨在使守约方恢复至合同正常履行的状态。 提醒： 签订商铺租赁合同时应明确约定违约金条款及计算方式，避免后续纠纷；发生违约时需保留损失相关证据，必要时咨询专业人士分析具体情况以维护自身权益。

网上签的电子合同一般是有效的，《民法典》认可其法律效力。不过得确保合同主体真实身份、内容合法合规、订立过程符合规定。若担心效力，要保留好电子证据，像聊天记录、邮件等能证明合同订立和履行情况的材料。要是对合同有疑问，可与对方协商沟通确认；若产生纠纷，可按约定方式解决。

法律分析： （1）培训期违约金的计算需以用人单位提供专项培训费用为前提，且该培训必须属于专业技术培训类型。只有同时满足这两个条件，用人单位才有权与劳动者订立协议约定服务期。 （2）劳动者若违反服务期约定，应当按照协议约定向用人单位支付违约金。若劳动者未违反服务期约定，则无需承担违约金支付义务。 （3）违约金数额存在双重限制，一是不得超过用人单位实际提供的专项培训费用总额；二是用人单位要求劳动者支付的违约金，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。例如，用人单位花费三万元进行专项培训，约定服务期三年，劳动者工作一年后违约，尚未履行的服务期为两年，应分摊的培训费用为两万元，此金额即为劳动者需支付的违约金上限。 提醒： 劳动者签订培训协议前，应确认培训是否属于专项技术培训及费用是否为专项培训费用，若对违约金条款存在疑问，建议咨询专业法律人士以维护自身合法权益。

法律分析： （1）是否支付违约金需依据校企合作协议的具体约定。若协议中明确规定中途退出需承担违约金，且该条款未违反法律强制性规定，退出方应按照协议约定履行支付义务。 （2）若协议约定的违约金数额过高，退出方可请求法院或仲裁机构适当减少，以避免承担不合理的经济责任。 （3）若协议未约定违约金条款，退出方无需支付违约金，但需承担因中途退出给对方造成的实际损失赔偿责任，包括直接损失和可预见的间接损失。 （4）建议退出方首先仔细查阅合作协议条款，明确自身权利义务后，与合作方友好协商，争取达成一致解决方案，降低法律风险和经济损失。 提醒： 中途退出前应先核对协议条款，优先通过协商解决争议；若协商不成，可咨询专业法律人士分析违约金条款合法性及损失赔偿范围，避免盲目承担责任。

结论： 买卖成品油合同的效力要依据成品油种类以及当事人是否具备相应资质来判断。 法律解析： 成品油中的汽油及闭杯闪点≤60℃的柴油属于危险化学品，依据《危险化学品安全管理条例》，经营此类危险化学品必须取得危险化学品经营许可证。若当事人未取得该证就进行买卖，合同因违反法律行政法规的强制性规定而无效。而对于闭杯闪点>60℃的柴油等非危险化学品类成品油，当前并无法律行政法规要求必须取得成品油经营许可，只要合同不存在《民法典》规定的其他无效情形，如通谋虚伪、恶意串通损害他人合法权益等，合同一般合法有效。在涉及买卖成品油合同相关事务时，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。

1.为他人签订虚假合同要承担民事、行政或刑事责任。在民事上，虚假意思表示实施的民事法律行为无效，行为人需担缔约过失责任并赔偿对方损失；行政上，若扰乱市场秩序或用于欺诈，会被市场监督管理部门给予警告、罚款等处罚；刑事上，以骗取财物为目的且数额较大构成合同诈骗罪，会根据情节轻重量刑，涉及伪造公司印章等行为还会构成其他犯罪。 2.解决措施与建议： -个人和企业应增强法律意识，拒绝签订虚假合同。 -交易过程中仔细审查合同真实性和合法性。 -市场监督管理部门加强监管，加大对虚假合同的打击力度。 -司法机关严格执法，对构成犯罪的依法惩处。

1.违约后主张利益赔偿要依据相关法律规定处理。守约方需证明违约行为、损失范围及因果关系。损失赔偿包含实际损失和可得利益损失，实际损失是违约导致的现有财产减少，可得利益损失是合同履行后的预期利益，且不能超出违约方订立合同时可预见范围。若合同有违约金条款优先适用，违约金与实际损失不符时可请求调整。协商不成可通过诉讼或仲裁主张权利，同时要提交相关材料。 2.解决措施和建议： -守约方应及时收集违约行为、损失范围及因果关系的证据。 -准确核算实际损失和可得利益损失，确保赔偿请求合理。 -合同有违约金条款时，评估违约金与实际损失的差异并决定是否请求调整。 -协商不成准备好合同、违约证据、损失计算依据等材料通过法律途径解决。

1.起诉确认合同无效是解决合同纠纷的重要法律途径，需严格依照法律规定的流程进行。该流程旨在保障当事人合法权益，确保司法公正与效率。 2.解决措施与建议： -确定管辖法院时，要准确判断被告住所地或合同履行地，确保向有管辖权的法院提起诉讼，避免因管辖问题耽误时间和精力。 -准备诉讼材料要严谨。起诉状中原被告身份信息务必准确无误，清晰阐述确认合同无效的诉讼请求，并详细说明合同无效的法定情形。证据材料要充分且真实，合同文本要完整，证明无效情形的证据要具有关联性和证明力。 -向法院提交材料和办理立案手续时，要按照法院要求缴纳诉讼费用，确保立案程序顺利进行。 -庭审过程中，当事人要积极举证质证，清晰陈述意见，配合法院查明事实。由于确认合同无效的诉讼不适用诉讼时效限制，当事人应及时行使权利，维护自身合法权益。

法律分析： （1）当事人另行起诉违约金需遵循一事不再理原则，若违约金请求已在之前诉讼中经法院审理并作出生效判决，便不能再次起诉。 （2）违约金主张要有合法依据，合同中有明确约定的违约金条款，或者存在法定违约金情形，才符合起诉要求。 （3）要注意诉讼时效，违约金请求权的诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若违约金请求与原诉属同一合同关系但未在前诉主张，或属独立债权请求权，且满足上述条件，可向有管辖权的法院起诉。 提醒： 起诉违约金时要严格审查是否符合起诉条件，尤其注意诉讼时效，不同案情对应解决方案不同，建议进一步咨询分析。

（一）合同被认定无效后，双方要互相返还财产，承租方返还租赁车辆，出租方返还已收租金。 （二）若车辆有合理损耗或已被实际使用，可按市场合理租赁费率计算使用费用进行折价补偿。 （三）有过错的一方要赔偿对方损失，若双方都有过错，按各自过错比例分担责任。 （四）协商不成时，当事人可向法院起诉，请求确认合同无效并处理返还财产、折价补偿和赔偿损失等问题。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。