校企合作中途不想干是否要付违约金

法律分析：
（1）是否支付违约金需依据校企合作协议的具体约定。若协议中明确规定中途退出需承担违约金，且该条款未违反法律强制性规定，退出方应按照协议约定履行支付义务。

（2）若协议约定的违约金数额过高，退出方可请求法院或仲裁机构适当减少，以避免承担不合理的经济责任。

（3）若协议未约定违约金条款，退出方无需支付违约金，但需承担因中途退出给对方造成的实际损失赔偿责任，包括直接损失和可预见的间接损失。

（4）建议退出方首先仔细查阅合作协议条款，明确自身权利义务后，与合作方友好协商，争取达成一致解决方案，降低法律风险和经济损失。

提醒：
中途退出前应先核对协议条款，优先通过协商解决争议；若协商不成，可咨询专业法律人士分析违约金条款合法性及损失赔偿范围，避免盲目承担责任。

（一）先仔细查看校企合作协议中关于中途退出的条款。如果协议明确约定中途退出需支付违约金，且该条款不违反法律强制性规定，退出方需按协议支付违约金。

（二）若协议约定的违约金过高，退出方可向法院或仲裁机构申请适当减少。

（三）若协议未约定违约金，退出方无需支付违约金，但需承担因中途退出给对方造成的实际损失赔偿责任。

（四）建议先与合作方友好协商，说明退出原因，争取达成一致意见，降低双方的损失和法律风险。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

一、校企合作中途终止是否支付违约金，需以双方签订的合作协议条款为准。若协议明确约定中途退出需付违约金，且条款未违反法律强制性规定，提出终止的一方应按约定履行支付义务。

二、从法律层面，合同需遵循自愿与诚实信用原则，双方自愿签订的协议应严格履行。但若违约金数额过高，终止方可请求法院或仲裁机构予以适当调低。

三、若协议未约定违约金，终止方无需支付，但可能需赔偿因中途退出给对方造成的实际损失。建议先查看协议条款，与对方友好协商，降低法律风险及经济损失。

结论：
校企合作中途退出是否支付违约金，取决于合作协议的具体约定。

法律解析：
校企合作中途退出是否支付违约金，需依据双方签订的合作协议判断。若协议明确约定中途退出需承担违约金，且该条款不违反法律强制性规定，退出方应按约定支付违约金。从法律角度，合同履行需遵循意思自治和诚实信用原则，双方自愿签订协议后，应按约定履行义务。若协议中约定的违约金过高，退出方可请求法院或仲裁机构适当减少。若协议未约定违约金，退出方无需支付违约金，但可能需承担因中途退出给对方造成的损失赔偿责任。建议先仔细查看合作协议条款，与对方友好协商，尽量降低法律风险和损失。如果对协议条款理解存在疑问或协商遇到困难，可向专业法律人士咨询以获取针对性帮助。

校企合作中途退出是否需要支付违约金，关键取决于双方签订的合作协议中的具体条款约定。

1.若合作协议中明确规定中途退出需承担违约金，且该条款未违反法律强制性规定，退出方应按照协议约定支付违约金。若协议约定的违约金金额过高，退出方可向法院或仲裁机构请求适当减少，以平衡双方权益。

2.若合作协议未约定违约金条款，退出方无需支付违约金，但可能需要承担因中途退出给对方造成的实际损失赔偿责任，这是基于合同履行中的诚实信用原则，对守约方合法权益的必要保障。

3.建议遇到此类情况时，首先仔细查阅合作协议的全部条款，明确双方的权利义务边界，再主动与对方进行友好协商，争取通过沟通达成一致解决方案，从而降低潜在的法律风险和经济损失。