单方单方协议终止合同怎么写

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1、合同终止是不用签协议的，合同终止后，合同双方的权利义务就终止。2、法律规定合同终止的情形有：(1)债务人依法将标的物提存；(2)债权人免除债务；(3)债务已经履行；(4)债务相互抵销；(5)债权债务同归于一人；(6)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

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合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。合同终止的原因可能是因为合同已经完全履行，或者权利义务归于同一人，或者其他原因导致合同不用继续履行或者不能继续履行的。　　合同终止有合同到期自动终止的也有合同未到期需要提前终止的，这种情况为了避免产生更多的纠纷，需要签订一份提前终止合同的协议书，来约定合同终止后双方的金钱往来，权利义务关系以及后合同的争议解决等。

劳动合同终止协议书范本如下。用人单位(以下简称甲方)：——————　　　劳动者(以下简称乙方)：＿＿＿＿＿＿　　　因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：　　　　一、 ______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。　　　二、 ______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。　　　三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。　　　四、 乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。　　　五、 双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。　　　六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：　　　　甲方办公电话：____________ 甲方负责人电子邮箱：____________　　　乙方电话(手机)： ____________乙方电子邮箱：____________　　　七、 ______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。　　　八、 其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。　　　九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。甲方代表签名：乙方签名：　　　———年——月——日

用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿，对终止劳动关系没有规定相应的经济补偿。新劳动合同法为进一步完善劳动合同制度，规定出现下列三种情形，用人单位应当向劳动者支付一定额度的经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产的及用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销终止劳动合同的;用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。

不给拆迁户拆迁协议的行为是不合法的，建议向有关部门投诉，及时维护自身的合法权益，依据如下：协议双方身份出现法定无效的情形：由于无民事行为能力人及限制民事行为能力人不具有辨别自身行为的能力，所以拆迁方与其签订的拆迁协议，全部无效。按照《民法总则》的规定，无民事行为能力人指不满10周岁的未成年人或不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，民事活动由他的法定代理人代理。限制民事行为能力人指包括10 周岁以上的未成年人;不能完全辨认自己行为的精神病人。实践中，和未成年人签订的情况比较罕见，常见的往往是与老年人签订，有的老年人事后被证明已患老年痴呆症。所以此类情形下签订的协议全部无效。而更离谱的则是，拆迁人往往不与房屋所有权人签订拆迁协议，即拆迁人常常会与被拆迁人的亲戚、朋友签订拆迁协议，这样签订的协议也是无效的。

合同终止协议一般包括以下内容：首先说明甲方与乙方什么时候在哪里签订了房屋租赁合同，现因为什么原因双方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于什么时候终止，不再履行，并且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。最后写上甲乙双方的姓名、身份证号，签字并写上日期。然后一人拿一份协议。