本人在一家私营企业递交辞工报告之后未解决任何手续（公司借口拖延时间），近期突然接到公司电话说在去职期间的五险一金公司还在交纳，需要我去赔偿公司所交纳的保险以及违约金，并解决去职手续，已经过了60天仲裁时限请问我还需要赔偿什么？

社保交费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的准则分别，所以这一数值也会有分别)：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴
1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴
1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；