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地区:山东 - 青岛
依据合同的限定,劳动者要解除劳动关系的应当提前30日通知用人单位。如不通知的,用人单位有权扣除最后一个月的薪水做为赔偿,如给用人单位导致损失的则应承受相应的赔偿职责。看你与单位在订立合同是什么职务。是工人还是其它工作人员。如果合同中明确限定了你的职责。应依合同。
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