没拿薪水或者有其他的事由，或者将来是要领的。但我想，要看该笔资本的事实上用途，借债只是一个名义，并无用于公司业务，以此作为挪用资本的借口是不成立的。但如果存在劳资纷争，借债后，就一直以此作为借口，拒不还，那还情有可原，作为一个法人代表，自己能够做主的，应该不存在这个问题。事情发生了，薪水如果能够领的话，能够冲抵追讨款，并不影响定罪量刑。如果该笔借债，确实用于公司业务，而且借债无及时还起，是因为发票无及时报账，获其他合法原由，资本并无为其个人使用，或者转借你好，不是职务侵占。领不领薪水隶属另一个问题，作为公司法人代表，自己准许借给自己20万，可否隶属挪用，是要利用职务之便，违法占为己有，则此种情况不构成挪用资本。如果，则隶属典型的挪用资本罪，如果不被发现，是不要还的。你朋友是履行了正当的借债的手续，而不是窃取，这个帐是赖不掉的，三年以上十年以下徒刑。职务侵占。且隶属数额特别巨大，因而不隶属违法占有
2018-11-10 14:09:45 回复
