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法律案情解析员
地区:辽宁 - 锦州
用人单位提议不续约的,应该支付劳动者经济赔偿金,工作1年支付1个月薪水;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续约无固定时限劳动合同的话,用人单位拒却续约违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月薪水;上面就是合同期满个人不续约赔偿金的解答
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