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律图首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 枣庄法律咨询 > 枣庄劳动纠纷法律咨询 > 劳动合同法第四十七条限定的经济赔偿的月薪水按照劳动者应得薪水计量，包括计时薪水或者计件薪水...

劳动合同法第四十七条限定的经济赔偿的月薪水按照劳动者应得薪水计量，包括计时薪水或者计件薪水以及奖金、津贴和补贴等货币性收入--五险一金和所得税等薪水发放时扣除的可否算作薪水收入？

山东 - 枣庄 社保
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调解谈判法律咨询

地区：山东 - 枣庄

算入薪水收入

2018-06-05 18:48:55 回复
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