洪昊律师主办律师
北京市盈科(海淀区)律师事务所
擅长:合同事务,房产纠纷,刑事辩护
洪昊律师,中共党员,法律硕士。自2009年起从事法律实务工作,现为执业律师,拥有十余年一线法务与诉讼实战经验,专注于民商事争议解决与刑事辩护领域,累计办理案件标的额高达数十亿元,深受客户信赖。在民商事诉讼与仲裁方面,擅长处理各类合同纠纷,覆盖买卖合同、借贷、服务合同、建设工程等多个领域,实务经验丰富,具备出色的法律分析与应对策略能力。同时,在婚姻家事领域也具有扎实办案基础,曾成功处理多起离婚、继承
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公务员抑郁症能够请长假吗

湖北 - 荆门 劳动争议
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洪昊律师

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地区:北京

法律分析:


公务员抑郁症能够请长假,但是需要医院出具相关的证明。机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位能够提出解除合同的。


法律依据:


劳动法》第三条


劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。


劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。


律师提示:


以上是对“公务员抑郁症能够请长假吗”的问题解答。在这里提醒大家网上各类案例可能并不适用于您的情况,建议寻求专业律师解答。需要律师协助的可以点击页面咨询按钮,我们会尽快给您安排律师。


相关补充1:


公务员请病假最长多久


公务员请病假最长为二十四个月。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。


相关补充2:


员工总是请假能够开除吗


员工总是请假,有正当理由的不能够开除。无正当理由频繁请假的,严重违反用人单位规章制度,用人单位能够开除。用人单位违法开除劳动者的,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的2倍支付赔偿金

2023-06-07 15:45:03 回复
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