个人交的社保，生孩子能报销么

[律师回复]（一）若被认定销售有毒、有害食品且构成犯罪，鉴于销售金额1万及是累犯的情况，犯罪嫌疑人要做好面临刑罚的心理准备。（二）可主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，这在量刑时可能会被考虑从轻。（三）积极采取措施，如召回已销售的有毒有害食品，减少危害后果，争取在量刑上获得一定的从轻处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百四十四条规定，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；第一百五十六条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

[律师回复]法律分析：（1）主观故意层面，若开发商为诱导交易，刻意虚构或隐瞒销控表信息，如标注虚假房源销售状态，这体现其存在欺诈故意。（2）虚假内容方面，当开发商提供的销控表信息与实际房源销售情况严重不符，比如已售房源标可售、未售房源标已售，以此误导购房者，属于欺诈行为。（3）因果关系上，购房者因信赖销控表而作出购房决策，像因表中显示房源紧俏匆忙签约，满足此条件可认定欺诈。若认定欺诈，购房者可收集销控表、购房合同、沟通记录等证据，通过向消协投诉或诉讼让开发商担责。提醒：购房者在购房时要仔细核实销控表信息，若怀疑欺诈应及时收集证据，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复]起诉开发商捆绑车位销售，可先收集能证明其捆绑销售行为的证据，如购房合同、宣传资料等，再书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，然后向开发商住所地或合同履行地法院提交立案申请，立案成功后参加庭审并出示证据。根据《民法典》，捆绑销售违反自愿、公平原则，胜诉可获赔偿或解除不合理约定。1.证据收集要全面，购房合同、宣传资料、聊天记录、录音录像等都应妥善留存，以充分证明捆绑销售事实。2.起诉状撰写要准确，详细列出原被告信息、明确诉讼请求和事实理由。3.选择有管辖权的法院提交立案申请，确保程序合法。4.庭审时清晰阐述事实，有效出示证据，维护自身权益。

[律师回复]我国法律虽未统一明确工伤医疗费报销期限，但对工伤认定申请时间有规定。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申请，工伤职工等可在1年内申请。工伤职工要及时就医并保留票据，完成工伤认定和劳动能力鉴定后尽快申请报销。因各地社保部门有具体操作规定和时间限制，如部分地区要求医疗终结后一定时间内办理报销。为保障自身权益，建议做到以下两点：一是时刻关注当地工伤报销政策动态，及时了解要求；二是尽早提交报销申请，避免因超时而无法顺利报销。

[律师回复]公司未缴纳社保，员工辞职可获补偿。法律规定，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，且用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。解决措施和建议如下：1.员工可先与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿。2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使公司整改。3.也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复]（一）对于日常家庭生活开销，保留好相关的消费凭证，如发票、账单等，以证明花销用于家庭共同生活。（二）若遇到一方有超出日常生活所需的大额支出，另一方应及时了解情况并表达意见，若不同意可留存相关沟通记录。（三）若主张某笔支出为个人花销，需积极收集相关证据，如资金流向证明、对方未参与或未受益的证据等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，夫妻对共同财产有平等的处理权。夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。他人有理由相信其为夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由对抗善意第三人。

[律师回复]法律分析：（1）公司未交社保，仲裁委通常不直接裁决赔付金额，但劳动者能通过仲裁维护自身权益。公司为在职员工补缴社保是其法定义务，劳动者可要求公司补缴在职期间的社保。（2）若公司未交社保给劳动者带来实际损失，像无法享受医保待遇而产生医疗费用支出，劳动者有权主张赔偿。（3）劳动者以公司未交社保为由解除劳动合同，可依法要求公司支付经济补偿。补偿标准按照劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年算；不满六个月的支付半个月工资。提醒：劳动者申请仲裁时需保留好相关工作证明和费用支出凭证。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复]结论：未交社保不影响工亡认定和赔偿责任承担，用人单位要按标准支付工亡赔偿，单位不支付时工亡职工近亲属可申请劳动仲裁维权。法律解析：即便用人单位未给职工缴纳社保，也不影响工亡认定，并且用人单位需承担相应赔偿责任。工亡赔偿涵盖多方面，丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给符合条件的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿有额外增加，同时各供养亲属抚恤金总和不超职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若用人单位拒绝支付赔偿，工亡职工近亲属可通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。若遇到此类问题，不清楚具体流程或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。

[律师回复]1.不允许商品房返本销售，此销售方式存在较大风险，会损害购房者权益、破坏市场秩序。返本销售指开发企业定期向买受人返还购房款销售商品房，可能使开发商资金链断裂。2.针对该问题可采取以下措施：首先，购房者要增强风险意识，在购房时仔细甄别销售方式，避免参与返本销售。其次，相关部门应加强监管，对采取返本销售或变相返本销售的开发商进行严厉处罚。最后，若购房者不幸遭遇此类情况，可向相关部门举报。遭受损失时，可通过协商、调解、诉讼等途径，要求开发商承担违约责任并赔偿损失。

[律师回复]（一）职工遭遇工伤后，应及时要求单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位未在规定时间内申请，职工本人或其近亲属可自行申请，以确保后续能正常报销赔偿项目。（二）治疗过程中，要留意费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，保存好相关费用凭证。（三）如需配置辅助器具，要按照规定经劳动能力鉴定委员会确认后进行，保留好费用票据。（四）单位应按规定支付停工留薪期工资福利待遇，若未支付，职工可与单位协商，协商不成可通过法律途径解决。法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。