2021年国庆放假时间安排？

[律师回复]无论是学生还是上班的人员都会有一些节假日，周末，那在这个时候我们一定在为怎么去愉快的度过它而发愁吧!其实有好多事情我们都可以去做的。1.去图书馆，不管是在学校还是在外面，都会有图书馆，如果我们没事的话就可以去图书馆，读一读书，从书中获取知识，获取快乐。2.去旅行吧。旅行是一件非常快乐的事情，看着大千世界美丽的风景，那着实是一种享受。3.去和朋友一起逛街。逛街是一件非常逍遥自在的事情，看着一大堆美丽的衣服、鞋子、包包，真的是很快乐，真希望自己能够好好努力过更好的生活。4.和对象去看电影。和自己的对象在一起看电影真是一件很浪漫的事情，令人非常羡慕啊。所以，珍惜彼此，因为走在一起很不容易。5.找一份兼职。也许你是想充实你的生活，也许你想得到更多的阅历，那么去做兼职吧!从中你也能得到快乐。6.回家陪陪自己的父母，父母是这个世界上最爱我们的人，所以多陪一陪自己的父母吧!和父母聊聊天。

[律师回复]1、国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。2、国庆节属于法定节假日，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。3、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

[律师回复]1、国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。2、国庆节属于法定节假日，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。3、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

[律师回复]《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

[律师回复]您好，法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

[律师回复]公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复]根据国务院的放假安排，很多时候国庆节都是放假10月1日-7日之间。其中，前三天属于法定节假日，计算加班费应该按照3倍工资来计算。而后四天则属于调休调班，那么在计算加班费的时候往往只能按照2倍工资来计算。

[律师回复]根据《中华人民共和国劳动法》：　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复]国庆是法定节日，但由于各个工作岗位性质的不同，不一定所有的单位都放假，但法定假日是3倍工次 追问不加3倍工资的话，可以去劳动局（劳动和社会保障局）投诉，要求企业赔偿，

[律师回复]国庆节：2017年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日， 10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常。