我当初通过求职应聘到城市里一家百货公司上班，入职以来用人单位能够按月支付劳动报酬，但是却迟迟不与我签订书面正式劳动合同，现在工作满一年，还要无故将我辞退，该怎么申请劳动仲裁？

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。