如果没有签订劳动合同的话，是不是可以主张双倍工资？自从我来这里上班了之后，我们公司到现在都没有跟我签订合同，要怎么样才能够维护自己的合法权益？

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。