用人单位加班不支付加班费是否违法呢？哥哥是一家公司的程序员，已经连续工作了，有一个月的时间没有休息了，但是单位却没有发放任何的加班工资，该如何处理呢？

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。