我是一名服装百货公司的普通职工，工龄已经将近十年了，公司一直能够按月支付工资，但是最近半年公司资金周转上出现问题，开始拖欠员工工资不发，很多向我一样的员工存在工资被拖欠的行为，该怎么通过法律手段维权讨薪？

建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。