在我国单位职工写病假条的要求:向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;开始写正文;写明病假原由;病假…...
算工伤,在单位摔倒应当认定为属于在履行职务行为的过程中受伤,所以应当认定为是工伤。依法对于受伤的员…...
对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单…...
临时工当然也属于单位职工,不过临时工主要是处理一些辅助性,临时性或短期性的工作,按照《中华人民共和…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
员工因病去世,单位应支付丧葬费,金额为本企业人均工资的两个月。还需支付一次性救济金,具体金额根据死…...
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被…...
对单位犯罪通常都是追究法人代表,其他主要责任人以及法人的相关责任的。一般情况下,是不会追究员工的刑…...
职工在发生工伤后经治疗伤情相对稳定后就可以进行工伤鉴定。存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动…...
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于在我国单位犯罪会处罚员工吗?的问…...
想获取更多资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
