公司没有交工伤保险，发生了工伤的话，我是怎么样去追究公司的责任的呢？这一个直接可以认定为工伤了，我想如果他不给我赔偿的话，就解除劳动关系。解除合同之后该怎么要回赔偿了？

公司没有交工伤保险，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另外，员工可以此为由立即解除劳动关系，并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金，标准为一年工龄支付一个月工资。