弟弟是一名职业技术学校毕业的学生，通过校园推荐到一家大型私营企业当技术工人，现在公司规定每周工作五天，如果工作日不请假或迟到时间超过一小时就算旷工，通常情况下，旷工会受到什么处罚？

《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。