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智选辩护团队
地区:四川 - 凉山
具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。劳动者被评上伤残后,用人单位用应当支付劳动者,没有评上伤残的就只享受工伤保险待遇和工伤医疗待遇。(一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。(二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准,由所在省、直辖市、自治区规定。
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