一直到现在单位都没给我缴纳社会保险，我认为我的合法权益受到了单位的侵害，我现在想辞职需要按照规定提前一个月告知单位吗？那边应该怎么补偿我？

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。法律规定：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。