公司开始签合同的时候说是工资按月发放的，但是钱已经压了有三个月了，一直没开。如果用人单位违反了法律规定，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权利去相关部门申请劳动仲裁吗？

我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定，对劳动者的工资进行克扣或者拖欠，抑或存在其他违法清醒的，可以依法申请劳动冲裁来维护自己的合法权利。