单位没有给我父亲办理医保，父亲是刚入职没多久的员工，每天都要加班。这次此出事是因为工作太久了，在工作台上面晕倒，可以追究到什么赔偿责任呢

如果单位没有办理医保，则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外，可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。