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我最近应聘到一家私营企业工作，与用人单位签订了三年期限劳动合同，但是当初招聘人员口头介绍可以为员工安排免费住宿条件，现在入职后却没有这样的福利待遇，找用人单位理论也被告知合同没有提及，现在如果我提出辞职，是否能够得到经济补偿？

山东 - 青岛 工资福利
1位律师回复
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财产分割分析师

地区：山东 - 青岛

首先，住宿方面，劳动合同有没有说明？如果没有的话，其他方面有没有签订提供免费住宿的协议之类的。如果都没有的话，那单位也没有违反什么，是你单方面辞职，所以是不能得到补偿的。 但可以追偿3年的社保费

2020-10-27 18:54:16 回复
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