老板拒绝不去支付劳动者的工资，是否属于恶意欠薪的呢？自己在公司上班，全体员工被公司老板拖欠工资，金额有一百多万，多次协商不了，这个时候可以去劳动部分投诉的吗？恶意欠薪的立案标准是怎么样的呢？

老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。