我在家公司做程序员，干了有一年我觉的这里的待遇不是很理想，就向单位提交了辞职申请，可是公司还让我我签署份竞业限制合同，看了合同内容对我及其不利拒绝签字，公司就不给办离职手续，公司的做法合理吗？

正常离职流程中，过了试用期的员工只需要提前30日提出解除劳动合同即可（建议以书面形式提出解除劳动合同），不需要也不建议签署竞业限制合同；根据劳动合同法及其司法解释的规定，竞业限制合同应支付补偿金；如离职后连续三个月公司不支付竞业限制补偿金的，你可以书面通知的形式，告知公司解除竞业限制合同（建议以EMS形式送达公司，并在EMS面单上备注“解除竞业限制通知”）；解除通知送达公司后，你的竞业限制义务解除；谨记，解除竞业限制的书面通知和送达证据一定要保留，以便后续维护权利；劳动局会受理的，如你不想签竞业限制合同的，记得向劳动局投诉的时候，一并反映公司要求签订竞业限制合同才同意你离职的情况。