我5月份打算辞职，我本来有年休假和高温费，当时劳动监察大队受理后书面告知有争议需走劳动仲裁程序。后来案件现仲裁八月十七日受理，十月三十日开庭。请问如不服仲裁，福利待遇纠纷法院能受理吗？

1，您咨询的是福利待遇纠纷。
2，5月的时候提交了书面离职，6/1就不做了。
3，你有辞职的权利，但是需要符合法律的规定，你五月份交了辞职书之后，需要等到一个月之后才能离职。
4，你离职后，有权要求公司一次性支付全部的工资。
5，公司现在不支付五月份的工资，你可以向劳动行政部门投诉，责令公司支付工资。